18 人力资源管理 文学学士 Degree Programs

该课程专为热衷于在商业环境中将理论应用于实践的雄心勃勃的学生量身定制；您将学习组织的运作方式，从制定战略到管理风格。 在将专业知识带入教学实践的学者的支持下，你将研究支撑商业成功的关键功能。 您还将获得对人力资源（HR）领域的广泛了解，以了解人力资源专业人员面临的法律和道德挑战。 您还将研究公司用来将技能和能力与其业务需求相匹配的技巧。

Pathway商业（荣誉）学士学位是一个为期三年的全日制课程 (180 ECTS)。这个 EQF 6 级/NFQ 8 级荣誉学位课程专为那些对人和企业和组织的人事方面感兴趣的人而设计，为学生提供了坚实的商业概念和技能基础以及人力资源方面的专业知识。

本课程旨在通过互动讲座、案例讨论工作坊、角色扮演和自学练习，为学习者提供相关领域的关键输入，从而提高和提升学习者的一般和人力资源管理知识、技能和能力。

阿登大学的工商管理学士（荣誉学位）（人力资源管理）学位适合那些希望从事商业并专攻人力资源的人。该课程将教会未来的商人如何最好地管理员工、激励他们并奖励他们。您将获得管理组织人力资源方面所需的技能，受益于强化一系列可转移商业技能的课程。

您是否正在考虑从事人力资源管理工作，但不确定您是否已准备好开始攻读完整的大学学位？我们柏林校区的预科人力资源管理学位将使您有机会在进入学士学位的第一年之前提高您的学习技能。在四年的学习中，您将发现是什么促使团队发挥最佳绩效，并对组织中人员的管理方式有深刻的认识——所有这些都是当今 HR 专业人员的重要技能。

我们的学位课程以职业为导向，融合了一般商业管理以及有效管理人力资源 (HR) 的工具、技术和专业知识。您将把理论付诸实践，指导其他学生、设计评估、进行面试等。

随着第四次工业革命（IR4.0）席卷全球，我们看到了数字技术与商业融合的上升趋势。随着企业在其运营中注入数字技术，Digital Transformation可以提升客户体验，并在组织内转变业务模型和运营模型。

地中海学院商学院是希腊最早建立的商学院之一（1977 年），也是第一所提供 MBA 学位的商学院（1989 年）。工商管理（HRM）学士（荣誉）学位由德比大学设计，根据 2020 年《卫报大学指南》，该大学是英国管理学研究专业排名前 10 的大学。__\n本课程是与英国首屈一指的管理者专业机构特许管理协会 (CMI) 密切协商后开发的，可让您快速走上成功之路。它是为数不多的让您毕业时既获得备受推崇的工商管理学士（荣誉）学位又获得 CMI 五级管理和领导力文凭的学院之一。凭借简历上的这些资格，您将向潜在雇主表明您适合担任高级领导职务和快速晋升。该文凭是获得 CMI 正式会员资格的基准资格，并让您向特许经理人身份迈进了一步。无需参加额外的考试或课程即可获得文凭：我们结合的模块和 CMI 评估可让您顺利获得两种资格。

该计划提供了对美国商业体系的广泛了解，并为我们民主社会中的良好公民奠定了基础，并教授了在大型或小型企业中取得成功所必需的基本商业原则和基本技能。

人力资源经理对于在组织中营造积极的工作场所文化至关重要。通过学习招聘和员工关系，您将发展担任这一重要角色的技能。

该学位为您提供了基本的业务概念，实践和方法的基础，并有机会遵循一般的业务途径，同时侧重于人力资源管理（HRM）。

成功的企业离不开有效的人力资源 (HR) 管理：人才是企业蓬勃发展的核心。本商业与管理课程以现实生活中的咨询为基础，将为您提供帮助员工在工作场所感受到支持和重视的技能以及有效管理员工的工具。

人是一项重要的业务资产，正确处理业务的人性会带来竞争优势。人力资源管理是对人的就业、发展、培训、保留和福祉的战略方法。作为人力资源经理，您对公司至关重要。您将制定解决关键现代工作场所问题的政策，例如灵活工作、远程工作以及平等和多样性。您将领导招聘和留住合适劳动力的战略。

韦伯斯特的管理学艺术学士学位课程研究组织，领导者和员工之间的关系。该计划旨在帮助学生发展商业能力和学者执业能力，并具有促进增长和创新的能力。学生可能会重点关注以下方面：人力资源，国际业务，市场营销或信息系统。