72 人力资源管理 学士 Degree Programs

作为人力资源管理学士学位课程的一部分，该课程的跨学科性质意味着您将深入研究社会和人格心理学，以及营销、领导力和变革管理等核心商业学科。这种全面的教育让您了解影响工作场所动态的因素并积极塑造它们。

该课程专为热衷于在商业环境中将理论应用于实践的雄心勃勃的学生量身定制；您将学习组织的运作方式，从制定战略到管理风格。 在将专业知识带入教学实践的学者的支持下，你将研究支撑商业成功的关键功能。 您还将获得对人力资源（HR）领域的广泛了解，以了解人力资源专业人员面临的法律和道德挑战。 您还将研究公司用来将技能和能力与其业务需求相匹配的技巧。

获得奥克兰大学的人力资源管理研究生证书，开发组织最有价值的资产并增强您的专业资质。无论您是经验丰富的专业人士还是刚刚开始从事人力资源工作，人力资源管理研究生证书都可以帮助您迈出职业生涯的下一步。

对组织的核心至关重要。学习如何设计人力资源系统，最大限度地发挥员工潜力，并为公司蓬勃发展创造强大的文化。培养成为一支重要人力资源团队一员所需的技能。学习如何设计人力资源系统，最大限度地发挥员工潜力，保护组织利益，并为公司蓬勃发展创造强大的文化。

劳动关系与就业学位旨在培养能够在各类公司、非营利组织和公共部门参与从人力资源管理和指导到劳工咨询等重要活动领域的多才多艺的专业人才。

我们的学位课程以职业为导向，融合了一般商业管理以及有效管理人力资源 (HR) 的工具、技术和专业知识。您将把理论付诸实践，指导其他学生、设计评估、进行面试等。

Pathway商业（荣誉）学士学位是一个为期三年的全日制课程 (180 ECTS)。这个 EQF 6 级/NFQ 8 级荣誉学位课程专为那些对人和企业和组织的人事方面感兴趣的人而设计，为学生提供了坚实的商业概念和技能基础以及人力资源方面的专业知识。

随着第四次工业革命（IR4.0）席卷全球，我们看到了数字技术与商业融合的上升趋势。随着企业在其运营中注入数字技术，Digital Transformation可以提升客户体验，并在组织内转变业务模型和运营模型。

地中海学院商学院是希腊最早建立的商学院之一（1977 年），也是第一所提供 MBA 学位的商学院（1989 年）。工商管理（HRM）学士（荣誉）学位由德比大学设计，根据 2020 年《卫报大学指南》，该大学是英国管理学研究专业排名前 10 的大学。__\n本课程是与英国首屈一指的管理者专业机构特许管理协会 (CMI) 密切协商后开发的，可让您快速走上成功之路。它是为数不多的让您毕业时既获得备受推崇的工商管理学士（荣誉）学位又获得 CMI 五级管理和领导力文凭的学院之一。凭借简历上的这些资格，您将向潜在雇主表明您适合担任高级领导职务和快速晋升。该文凭是获得 CMI 正式会员资格的基准资格，并让您向特许经理人身份迈进了一步。无需参加额外的考试或课程即可获得文凭：我们结合的模块和 CMI 评估可让您顺利获得两种资格。

阿登大学的工商管理学士（荣誉学位）（人力资源管理）学位适合那些希望从事商业并专攻人力资源的人。该课程将教会未来的商人如何最好地管理员工、激励他们并奖励他们。您将获得管理组织人力资源方面所需的技能，受益于强化一系列可转移商业技能的课程。

该计划提供了对美国商业体系的广泛了解，并为我们民主社会中的良好公民奠定了基础，并教授了在大型或小型企业中取得成功所必需的基本商业原则和基本技能。

该管理学课程以人力资源管理为重点，旨在帮助学生为从事人员管理和组织战略管理等职业做好准备。课程涵盖领导力等重要领域……