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2017年国际学生招募小贴士

2017年4月5日

International Student Recruitment Tips

研究生和国际市场经理Jemma Davies概述了她的5大趋势

虚拟现实

几年来,这种情况一直在整个行业中冒泡,我认为我们中的很多人都在等待它失败(例如不久前每个人都为之兴奋的QR码)。但是VR只是随着游戏领域的发展而不断扩展。我已经看到了在高等教育中使用虚拟现实的一些很好的例子,其中一所大学将Google硬纸板发送给曾经询问过它的任何人。

这是将您的校园带给那些不能亲自到那里的人的好方法,而且从我与国际学生所做的焦点小组讨论中,这是一项资产,可以管理国际学生对住宿规模和您的规模的期望校园。

社交媒体

我知道您在想什么……显然!我们都在做。但是,社交媒体的变化速度就是为什么它将它排在我的前5名之列。根据一项在美国进行的调查显示,Snapchat一年内的增长速度与Twitter四年来的增长速度相同,因此将其作为一个组成部分至关重要任何国际学生招聘策略。

除了大学的更新和广告机会之外,大学还在通过社交媒体为学生提供录取通知。仅通过传统渠道提供学生报价是不够的,您需要在人群中脱颖而出并在学生所处的空间中保持活跃。

但是,请注意不要越过侵入其空间并变得具有侵入性的界限。

印刷卷土重来

当今行业令人兴奋的数字化发展令人难以置信,但是,千禧一代收到的数字化格式如此之多,以至于接收任何印刷品都是不寻常的。 “不寻常”意味着您会脱颖而出。

我对印刷方法的经验确实很积极。当用来邀请学生参加开放日时(以前的角色),有75%的人引用了收到的明信片。在我目前的职位上,我们正在为所有报价持有人手写明信片,这使我进入下一个热门趋势…

要个性化。是人类。

在数字世界中建立情感联系是如此困难。在BCU,我们正在尽一切努力与潜在学生进行对话。例如,当我们在交易会上遇到国际学生时,我们将邀请他们与他们遇到的同一人一起参加后续网络研讨会,以解决任何其他问题。

除了我之前提到的网络研讨会和明信片,我们还将通过电话宣传活动与学生互动。我相信,这些小小的努力对招收国际学生产生了很大的影响–学生感到很重要,并且会得到照顾。

学生主导的内容

我提到的所有趋势的基础都是它们的交付方式,我们正在利用现有的学生为我们完成所有工作。好吧,虽然不完全,但是它们在输出中发挥了作用。他们做我们的社交媒体文章,主持网络研讨会,并打电话。研究表明,国际学生对大学通常制作的光鲜的招股说明书和精美的视频并不百分百相信。他们当然有帮助,但是他们也可以直接看到它。


学生并不傻。他们将意识到,此内容的背后是营销团队的控制元素。我们将选择合适的学生来捍卫大学并说出正确的话。但是,对于BCU的我们来说,我们正在以“真实性”为重点,以传达我们的关键信息。

这是Jemma Davies撰写的客座文章,我们要求他们分享对国际学生招聘最新趋势的见解。

–伯明翰城市大学研究生和国际市场经理Jemma Davies


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