创新管理和控制在线课程旨在为专业人士提供创新管理和测量方面的实践和理论知识。通过掌握这些概念，参与者将能够更好地应对组织内创新的复杂性并推动现实世界的影响。
- 战略创新掌握：掌握战略创新，利用控制理论深入了解颠覆性力量。
- 培育创新文化：学习领导策略，以促进创新并使用平衡记分卡衡量影响。
- 对现实世界产生影响的实用技能：将想法转化为可行的解决方案，并提升您在各个角色中的影响力。
本在线课程非常适合渴望提升创新管理和衡量专业知识的专业人士。无论您是经验丰富的团队领导者、项目经理、创新官，还是雄心勃勃的创业者，本课程都旨在赋能您。无论您目前的专业水平如何，我们的课程都能为您提供提升创新管理能力和推动成功战略所需的工具。
内容和时间表
该课程包含 8 个模块，每个模块侧重于一个特定主题。
这些模块包含文本和音频材料、个人反思、推荐阅读和知识测试。你将有机会探索创新的各个方面，并建立全面的理解。
课程语言为英语。
您可以按照自己的进度灵活地完成课程。
课程预计学习时间为 27 小时，相当于 1 ECTS，学习者可以使用课程材料 8 周。您可以按照自己的进度灵活地完成课程。
模块结构：
- 模块一：创新管理介绍
- 模块二：创新管理挑战
- 模块三：控制理论与创新管理
- 模块 4：建立创新文化
- 模块五：创新测量简介
- 模块六：平衡记分卡与创新管理
- 模块七：改进创新管理实践
- 模块 8：激励和奖励创新
- 培养核心创新概念、类型及其对组织成功的意义的基础知识。
- 了解管理创新所涉及的挑战。
- 培养在组织内培育和维持创新文化的能力。
- 认识到激励和奖励在鼓励创新方面的重要性和影响。
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