为什么选择Advantere
耶稣会的前任将军阿鲁普神父曾经说过:“我们可以对今天的问题给出昨天的答案,这让我感到害怕”。
正是带着这种精神和原因,Advantere 诞生了。
从支持 Advante 的机构的稳固性和声望出发,其目的是重新思考和定义组织和社会今天和明天需要的领导者的管理和教育。其目的是陪伴年轻人和专业人士作为个人和对他人和世界最好的人的发展。一个与我们所知道的完全不同的世界,在这个世界中,变化超出了人类的适应能力,新规则尚未制定,在这个世界中,我们所有人都必须致力于使其更公平、更可持续,甚至重新生成它。
- 根据第四次工业革命的需要以及我们的学生、专业人士、领导者、组织和社会所面临的挑战,转变管理教育。我们将我们的方法称为“再解决学习”
- 在教育、管理和更公平、更可持续的社会之间的承诺更进一步,随后成为我们 DNA 的一部分,并鼓励我们的学生和利益相关者通过我们的计划和活动成为变革的推动者
- 将管理者和领导者提升为他人的人,在他们的生活和职业责任中具有超然的意义,能够产生和传递具有精神层面的目标。
Advantere 是一所拥有完全自主权的管理学院,在耶稣会机构的框架内,在三个基准机构的支持下诞生:科米利亚斯宗座大学和德乌斯托大学作为促进机构,乔治城大学作为战略学术合作伙伴。这三个机构为Advantere的学术发展提供指导和建议。
- 1 全球网络 卓越教育的全球网络。没有教育,就不可能有一个公平和可持续的世界。
- 200 所大学机构 耶稣会是世界上最重要的高等教育网络之一,拥有 200 多所大学机构,并在五大洲设有办事处。
- 2700 所学校 耶稣会拥有 2700 多所学校,在 90 多个国家教育儿童和青少年,拥有超过 1 亿的校友。
为什么要重新解决学习?
管理意味着额外的责任。正如明茨伯格所说,“管理者必须领导,领导者必须管理”。引领他人,引领变革。从任何位置领导,不是作为一种特权,而是作为一种责任。预测并为变化和意外做好准备。能够解决、设计和执行新的解决方案。创建协作空间,以便人才可以成倍增长并增强其能力。如果这些是等待我们的专业和个人挑战,为什么要以不同的方式教育自己?当我们处于第四次时,为什么还要继续应用第二次工业革命的学习模型?当需要协作模型时,为什么要使用个人学习模型?
先进的教学方法
我们已经重新发现我们必须重新学习我们学习的方式。因为新时代需要新的解决方案和最好的合作者。
这就是我们创建 RE 学习方法的原因,这是一种实时的、真正基于项目的再学习。
- 边干边学。边做边学是最好的和行之有效的方法,不仅可以更好地理解任何事物,还可以为您提供将知识和想法付诸实践所需的心态和能力。正如亚里士多德所说:“对于我们必须先学习才能做到的事情,我们通过实践来学习。”
- 在生活中学习。最终生活在国际环境中会鼓励学生在不同的环境中以不同的方式创造解决方案。通过与来自不同学科的人合作,他们获得了必要的视角,以更灵活的方式应对挑战,为生活和职业生涯获得不同的心态。
- 在设计中学习。在Advantere,我们超越了这个概念,我们的学生通过面对来自组织和社会中新的和意想不到的问题的真正挑战来学习,设计和创建可执行的原创而不是事先考虑的解决方案。面对不确定性,创造解决方案,增加价值。因为作为经理,这是您在职业生涯中每天都应该做的事情。