人力资源开发（HRD）是用于培养人才，改善个人和组织的学习和绩效以增强其能力，效力和变化的过程。
人力资源开发从业人员致力于在以下领域中发挥最大的绩效和潜力：培训，学习和发展；个人和组织绩效的改善；以及战略性人力资源开发。
计划参与者将学习创新方法，以应对职场中的当代挑战，包括领导力，道德，策略，成人教育和多元化，同时从事高质量，应用研究和专业学习。
这项完全在线的MHRD计划由从业者和院士共同授课，使工作中的专业人士和领导者受益，他们希望获得可用于商业，非营利，政府和教育环境的宝贵的按需技能。那些希望发展自己的职业并获得人力资源开发专业知识的人，可以从该行业最前沿的备受推崇的机构获得高级学位。该计划包括运动领导力的可选重点领域。
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