Human Capital (Singapore)

欢迎到人力资本（新加坡）

人是单一的，最有效的，资源是一个组织实现其目标。 多年来，人力资源职能的演变，应该不再被视为只限于人力资源管理者和从业者的单独支持活动。

相反，HR经理的角色，是与其他经理合作，实现组织的战略目标。 与其他线功能管理，人本管理仍然是他们的责任的一个组成部分，无论其专业领域，尽管“人力资源”没有明确规定对他们的名片事实。

由于人力资源管理是所有管理工作的一个重要组成部分，我们在HCS学院旨在培养，开发和教练的专业人士和管理人员的人是T型管理者。 在他自己的工作功能的T形经理优异，同时在组织中同时促进显著到其他功能。

人力资本（新加坡）2009年4月注册成立为国家中心，继续教育和培训，以及人力资本的卓越供应商的咨询服务。 经营为一体的劳动力发展局（WDA）在推出了劳动力技能资格（WSQ）的合伙人，HCS科学院召开的会议和能力为基础的研讨会，预测和评估的发展趋势，并把管理者和领导者在一起相互学习。

人力资本（新加坡）是一个一站式的机构，它提供的培训和人员管理能力发展服务，引导个人在实现职业目标，并建议对组织管理业务。

人力资源培训

训练在HCS学院的经理人可以重新设计关键的人力资源流程，确定和发展所需的能力，并部署最佳人力资源实践他们的工作，他们的组织不断变化的需求。 HCS学院还帮助他们培养实践学习在自己的工作岗位。

个人就业指导

我们提供的职业咨询服务，帮助个人实现其最大潜能。 HCS提供了深入了解的职业发展机会，并做好准备的职业发展和就业准备的专业人士，以确保合适人选。