人才发展&人力资源硕士
IE University
关键信息
校园位置
Madrid, 西班牙
语言
英语
学习形式
在校园
期间
10 月
步伐
全职
学费
EUR 34,000 *
报名截止日期
请求信息
最早开始日期
请求信息
* 要成为 IE University 学生,所有IE社区成员都应向IE基金会一次性缴款;这是在注册过程中一次性支付的1,200欧元
介绍
需要重新发明工作场所,以恢复幸福、幸福和成功的良性循环。 这需要新的领导力模式,这就是为什么这个尖端项目使用新的人力资源和人才发展技能和技术来设计与业务目标战略一致的人才战略的原因。
为什么要学习我们的人才发展&人力资源硕士?
人力资源专家正迅速成为业务战略的关键参与者
由于人力资源对利润的影响,人力资源主管现在在董事会和关键决策圈中占有一席之地。
人力资源,一个快速发展的领域
在2020年至2025年之间,将出现新的人力资源社区,特别是围绕劳动力创新、代际情报、大数据开发以及组织和管理转型的社区。 (奥兰治和默瑟)
产生切实的影响
当员工适合自己的工作时,他们的生产力将提高2.5倍,留存率也更高。 (基于价值)
昨天不存在的人力资源职位
毕业生可以找到令人兴奋的新职位,例如首席幸福官、人才招聘顾问、人才发展专家和福利经理。
课程
人才发展和人力资源硕士课程为期 10 个月,分为 3 个学期,每个学期都涉及您在课程旅程中所需的关键知识和技能领域。您将了解人力资源部门需要如何支持业务目标,如何培养人才以发挥其潜力,如何领导组织变革,以及如何应用技术来加速和优化人才和变革计划。
关键领域:
战略人力资源
了解如何利用人力资源新世界的关键方面来推动组织的真正变革。了解新的组织模式和文化的力量,并将人力资源作为相关业务合作伙伴进行探索。
行为与变革管理
成为人类行为和心理方面的专家,并学习培养人才以实现可持续的卓越。接受积极领导力、有效沟通、团队动力和冲突解决方面的培训,成为团队中不可或缺的领导者。
人才发展与管理
学习通过人力资源部门积极推动工作场所的变革。探索人才管道、招聘策略、工作塑造和绩效管理等核心主题,以战略性地识别和开发人才潜力。
整合人力资源技术和工具
科技正在改变人们的工作方式,保持领先地位将使您在竞争中脱颖而出。深入研究最新的人力资源技术:集成 HRIS、人员分析、福利应用程序、游戏化和电子学习。转变您的职业生涯,成为面向未来的创新型人力资源和人才开发专家。
第一学期
全面审视不断变化的格局,第一个术语涉及:
- 职业健身
- 注重高性能
- 评估和心理测量模型:概述
- 挑战一:打造高绩效团队
- 沟通技巧:讲述引人入胜的故事
- 数字人力资源 I:技术与创新
- 多元化与包容性
- HR 基础 I:HR 作为战略合作伙伴
- 人力资源业务基础
- 学习与发展 I:基础知识
- 正念领导力和自我管理
- 人才管理 I:概述
- 团队合作
- 变革型人力资源 I:路线图
- 人力资源经理的财务基础知识
第二期
当您达到课程的一半并更加习惯其节奏时,您将参加以下课程:
- 职业健身
- 高级主题:文化作为创新的基础
- 高级主题:数字时代的员工奖励
- 行为改变:科学与实践
- 挑战二:定义你的个人目标
- 数字人力资源 II:人才分析
- 组织模型:概述与分析
- HR II 的基础:动态工作场所的挑战
- 积极心理学与领导力
- 人才管理二:绩效管理
- 工作场所的幸福感
- 学习与发展二:传统理论符合现代趋势
第三学期
第三学期课程包括:
- 职业健身
- 高级主题:多代管理
- 辅导和咨询理论与技能
- 创造一种参与文化
- HR 基础 III:管理团队
- 学习与发展 III:电子学习
- 最终项目:创建人才管理、设计和实施路线图
- 组织行为
- 变革型人力资源 II:引领变革
MyHRFutureAcademy 是一个为希望投资职业的人力资源专业人士提供的学习体验平台,提供人员分析、数字人力资源和人力资源技术、劳动力规划和设计思维等主题的内容。
所有人才发展和人力资源专业的学生现在都会在课程大纲中找到两门必修证书:人力资源中的数据讲故事和人员分析中如何管理利益相关者。
这些证书需要在最后学期完成,以便将所学到的知识应用到最终的咨询项目中。
工作机会
- 企业家
招生
奖学金和资助
我们提供量身定制的、基于绩效的援助和贷款计划,以确保财务问题不会阻碍优秀学生的成功。
有几种奖学金选择。请检查大学网站以获取更多信息。
课程学费
程序交付
该硕士课程为期 10 个月,分为三个学期,每个学期都针对您在人才发展和人力资源方面的职业所需的关键知识领域和技能。该计划在马德里的校园内提供。