管理学研究生文凭

由英国特许管理学会（CMI）认证的LIBT 7级战略领导力与管理文凭旨在培养和奖励当今和未来的业务经理，并继续为管理部门带来认可和专业精神。 7级课程将要求学员批判性地评估、挑战和综合当前的各种管理工具、技术和模型。 当前管理概念和模式的重点是那些与21世纪商业环境和背景相关的概念和模式，超出了对英美管理模式的常规审查。

在第7级，重点还放在调整管理概念、工具和技术以适应组织文化并运用批判性反思思维的能力上。 资格认证范围涵盖所有主要业务职能以及这些职能是如何相互关联和整合的。 这些必修单位对核心组织问题进行全面研究，这些问题与战略决策、规划和使组织能够实现其战略宗旨和目标有关。

该课程的总等值为 120 个学分。 完成文凭后，您便可以在我们的大学合作伙伴处获得相关硕士学位的论文。

该课程本身由8个互动模块和8个书面作业组成，每个模块约有40个指导学习时间。 所有模块都额外提供 30-50 小时的可选学习材料，包括推荐练习、推荐读物、互联网资源和自测练习。 您还可以获得全天候支持、辅导和各种其他支持机制。

由英国特许管理协会 (CMI) 认证

LIBT 7级战略领导力与管理文凭已获得英国特许管理学会（CMI）的认证，这意味着你可以在完成学业后通过快速通道身份申请特许经理。 学生还将获得CMI 7级战略管理和领导力实践证书。

节目交付

伦敦商业&技术学院的学术课程采用"混合学习"形式提供，允许学生按照自己的节奏学习所需的资格。 我们功能丰富的学习管理系统可让您轻松访问虚拟课堂录音、教科书、多媒体内容和其他资源，以及无限制的免费点播辅导。 您可以通过电子邮件、电话、Google Meet 或您选择的任何其他首选渠道与我们的导师联系。

可选特许管理协会 (CMI) 资格

特许管理学会（CMI）是一家总部位于英国的专业管理机构。 CMI 为全球的经理和领导者提供工具、资源和社区支持，帮助他们应对任何职业挑战。 The的所有学生都将 London Institute of Business and Technology 获得免费的CMI会员资格。 CMI 会员资格为您提供量身定制的支持、机会和资源，帮助您发挥管理和领导潜力。

或者，学生可以获得CMI 7级战略管理和领导力实践证书（需要对2个单元进行CMI审核），并通过快速通道申请成为特许经理。

模块

战略经理的领导力 - BUSL701

本模块参考战略决策中使用的基本概念、原则和主要分析方法，批判性地研究领导力在战略管理中的作用。通过理论和实证的战略方法，该模块帮助管理者和领导者做好准备，成功克服动态和复杂的商业世界中的挑战。

战略财务 - BUSL702

本模块旨在为管理者提供会计等式的基本概述、财务报表的准备、会计周期、评估和熟悉已发布的年度账目内容、财务比率分析以及成本核算和管理账目方面的介绍。

公司治理和全球化 - BUSL703

本单元的目的是提供对组织内公司治理概念的良好理解。该单元还为学习者提供了熟悉当前全球公司治理最佳实践的机会，并获得关于良好公司治理实践对组织及其战略方向的影响的新视角。

战略项目管理 - BUSL704

本单元旨在为学习者提供设计和实施跨多个领域的项目的基本方法、建模和分析技术。该单元将有助于了解有效的项目管理如何促进组织的成功。

战略运营问题 - BUSL705

本单元旨在向学习者介绍运营管理的核心概念。学习者将了解精益、准时制、全面质量管理、六西格码和供应链管理的原则及其在不同组织环境中的应用。

战略营销 - BUSL706

本单元旨在介绍关键营销概念，包括市场定位、客户获取、市场提供和设计、定位、品牌管理和客户体验。学习者将获得知识和技能，以道德地管理识别问题、分析市场相关机会以及制定策略以接触不同背景下的受众的过程。

战略经理的创业精神 - BUSL707

本单元旨在促进学习者对创业概念和原则的理解。主要研究领域包括概念化、创新、战略与运营、融资、管理和营销为个人和社区创造财富的可持续企业。

战略管理和规划 - BUSL708

本单元旨在让学习者深入了解战略管理和规划以及有助于实现这一目标的不同工具和框架。对于任何组织来说，明确定义的战略方向对于确保无缝连续性和长期增长至关重要。

可选模块

战略人力资源管理 - BUSL709

本单元旨在分析当代组织在人力资源规划、员工招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利等领域的人力资源管理（HRM）政策和实践，并评估人力资源管理的有效性。还探讨了多样性、道德、可持续人力资源管理和法律考虑因素。

个人领导力发展 - BUSL710

本单元旨在从三个方面探讨领导力：领导自我、领导他人和领导变革。该单元还让学习者了解“经理工具包”，这对于推动战略有效实现战略路线图中概述的组织目标至关重要。本模块中学到的可转移技能可能会使学习者在课程期间以及未来的领导角色中受益。

• 在业务环境中理解和应用战略领导的原则。
• 审查并在行业内应用业务管理原则。
• 在特定环境中理解和应用战略管理原则。
• 通过允许他们探索管理理论与其在商业世界中的实际应用之间的关系来提高学习者的就业能力。
• 分析特定于企业和行业的问题解决技术。
• 选择，整理，审查和分析来自各种来源的信息。
• 独立工作并作为团队的一部分。管理自己的个人发展和成长。