根据安大略省学院协会 (Colles Ontario) 今日公布的年度关键绩效指标 (KPI) 结果,忠诚学院 (Loyalist College) 在毕业生就业率、毕业生满意度和雇主满意度方面均超过全省平均水平。忠诚学院 2018-19 届毕业生中,有 88.8% 在毕业六个月内就业,毕业生就业率位居东安大略省最高。满意度也名列前茅,雇主满意度为 100%,高出全省平均水平 8.9%;毕业生满意度为 83.8%,高出平均水平 4.9%。
“这些优异的就业率和满意度再次印证了我们的毕业生为职业目标做好了充分的准备,这得益于我们充满关爱的文化,通过赋能学生的学习旅程,使他们能够体验应用型学习。” Loyalist College 校长兼首席执行官 Ann Marie Vaughan 博士表示,“KPI 数据有助于我们持续改进课程设置、学生成功服务和财务支持,从而帮助我们消除获得和完成高等教育的障碍。”
为了有效地培养学生的就业能力和生活技能,帮助他们在职业和个人生活中取得成功,学院制定了六项毕业生特质框架,以指导课程的开发和实施,从而帮助他们在职业和个人生活中取得成功。这些特质包括公民意识和全球责任感、跨文化理解、原住民理解、创业精神和科技、健康与福祉以及生态素养。学生可以通过课程学习成果以及鼓励自我反思的课外活动获得其中一些特质。
安大略省各学院的关键绩效指标 (KPI) 由安大略省高等院校厅 (Ministry of Colleges and Universitys)、安大略省高等院校协会 (Colleges Ontario) 和学生协会共同制定,以响应安大略省审计长 1996 年提出的关于高校教育公共投资成果导向问责措施的建议。自 1998 年以来,两家独立研究公司每年为各学院和教育厅收集省级 KPI 数据。绩效评估为院校提供逐年结果,以监测其目标的进展情况,并确定其现有项目在支持和改善学生体验方面的实力。
















