计划概述
该课程独特地结合了政治学、社会工作、社会学和经济学的观点，为您提供广泛的知识和技能，用于福利服务的管理和管理。这些课程基于比较方法，强调不同国家、行政级别和政策领域之间的差异和相似之处，包括欧盟的观点。除了在自己的专业领域积极研究外，我们的教师还接受了教育培训，并使用了现代教学和评估技术。我们还将从业者带入我们的课程，并参观参与福利服务生产的不同类型的机构。
在该计划中获得的知识和技能：
- 深入了解世界不同地区的福利制度。
- 了解与福利服务相关的公共经济学、领导力和管理。
- 应用技术和方法评估公共和私人福利计划的能力。
- 先进的分析和方法技能。
方案结构
第一学期：
- 过渡时期的福利制度——政策、管理和改革的比较视角（15 学分）
- 组织、领导力和福利管理（7.5 学分）
- 评估与福利管理（7.5 学分）
第二学期：
- 公共经济学概论（15 学分）
- 选修课或实习（15 学分）
第三学期：
- 政治学课程或社会工作课程或社会学课程（15 学分）
- 社会科学研究方法（15 学分）
第四学期：
- 硕士学位论文（30 学分）
通过该计划获得的知识和技能：
- 深入了解世界不同地区的福利制度。
- 了解与福利服务相关的公共经济学、领导力和管理。
- 能够应用技术和方法来评估公共和私人福利计划。
- 先进的分析和方法技能。
职业前景
该计划使你为在地方、区域、国家、欧洲或国际层面担任政策制定和决策等职务的高级福利管理工作做好准备。 福利政策与管理学位也可以促成在私营部门就业，例如非政府机构或营利组织。 此外，该课程为学生攻读博士学位和继续从事学术生涯做好准备。
