Sunway University

人力资源管理硕士

该课程注重培养高级人力资源管理技能，帮助学生应对复杂的人力资源挑战。课程涵盖组织行为学、劳动法和人才管理等关键领域，帮助学生扎实理解如何通过有效的人力资源策略为组织提供支持。课程旨在深化实践知识，促进战略思维，使学生具备在各种组织环境中领导人力资源职能的能力。

该课程注重培养广泛的能力，包括领导力、沟通能力和解决问题能力，这些能力对于当今的人力资源专业人士至关重要。课程将理论见解与实际应用相结合，帮助学生应对不断变化的职场环境。在整个课程过程中，鼓励学生分析当前的行业趋势并开发创新的人力资源解决方案。这种方法旨在帮助学习者为未来的组织做出有意义的贡献，并在人力资源管理领域取得职业发展。