The Continents States University
组织领导文学硕士（人力资源管理专业）（MAOL）
Online
文学硕士
期间
10 上至
12 个月
语言
英语
步伐
全职
报名截止日期
最早开始日期
Oct 2025
学习形式
远程教育
专注于人才管理、员工发展和组织学习策略。该专业旨在为学生担任人力资源领导角色做好准备。
计划目标：
- 培养人力资源政策和实践方面的专业知识。
- 学习管理人才和员工发展。
- 促进组织学习和绩效。
- 为人力资源领导角色做好准备。
工作前景：
毕业生可担任人力资源经理、人才发展专家或组织发展顾问。各行各业对人力资源专业人士的需求都很旺盛。
通过为当今充满活力的商业世界量身定制的计划来发挥您的领导潜力。发展必要的领导实践、战略决策和道德框架，以推动组织成功。无论是领导团队还是管理组织，我们的计划都能让您在 CEO、CFO 或战略顾问等职位上表现出色。参与实践研讨会、实际应用以及专为个人和职业发展而设计的支持性学习环境。加入我们，塑造卓越的领导力未来！
- 职业发展
- 领导晋升
- 商业创新
- 管理效能
MAOL 课程
- 商业管理：本课程重点关注核心商业管理原则，例如规划、组织、领导和控制运营以有效、高效地实现目标。
- 企业沟通：专注于组织沟通策略，涵盖书面、口头和数字，以提高利益相关者的参与度并实现业务目标。
- 商业法和道德：探讨商业中的法律原则和道德，强调合规性、企业责任和各种商业情况下的道德决策。
- 人力资源管理：研究人力资源管理实践，如招聘、培训、绩效评估和培养高效的工作场所文化。
- 战略管理：提供在竞争环境中制定、实施和评估商业战略的战略管理理论和工具的见解。
- 组织变革与领导力：研究领导力和组织变革过程，强调管理变革、激励团队和推动可持续增长的技能。
- 谈判与冲突管理：教授谈判策略和冲突解决技巧，以解决工作场所纠纷并促进合作关系。
- 组织战略：专注于制定和执行符合长期目标和竞争定位的组织战略。
- 国际贸易：讨论国际贸易的原则和实践，包括经济政策、全球市场和贸易法规。
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