劳动法和社会保障在线硕士学位

我们的劳动法硕士学位为您提供有关劳动环境和社会保障法律制度的最新和完整的培训，使您成为该法律领域的法律咨询专家。

通过该课程，您将能够专注于劳资冲突的司法和法外解决、国际舞台上的社会权利保护、集体谈判、个人劳动法和新的工作形式。

对于应届毕业生和想要专门研究工作场所关系和冲突的专业人士来说，学习我们的劳动法硕士学位是一个完美的选择。您可以作为劳动律师、法律劳动顾问、劳动关系主管开始您的职业生涯，或者在当前的职业中更进一步。

模块 1. 个人劳动权 (6 ECTS)

• 主要合同模式：基于实际判例研究的分析，特别关注确定的期限合同。
• laciones laborales seciales y prácticos que las mismas suscitan en los turbanales。
• 劳资关系的话题。 reales de groupos de groups de epresa and supresaic and supuestos 的企业索赔、裁决、收回和免除责任
• 关键点 de las diversas diversas conciones labarales（时间和工作地点、工资、职业分类）和devarrollo de la laciracional。
• 暂停和中断工作合同。 特别提及因经济、技术和组织原因以及生产或派生力量以及对这些假设的支持和援助而暂停或减少日程的理由。
• 终止劳资关系和欺诈关系：完全无效的监禁、despido calta de spido 和 calculo de la de de la de de de de de de de de de de de de de depiscuo、despido calta de de de de la de de despido、despido 程序中谈判的实践相关性，以及对企业重组过程的特别关注。

模块 2.新工作形式 (6 ECTS)

• 工作灵活性和植入形式的演变和现状。
• 实践研究现有的生产性组织形式及其在劳动条件下的发生率。
• la subcontación 和其他形式的劳动关系外部化。 真实案例分析。
• 内部灵活性和薪水。 利用工人权利的新形式和可能性。
• 新的工作形式：众包、联合办公、临时工作。
• 新工作形式司法程序中的实际问题和发生率。

模块 3.La gociación colectiva (6 ECTS)

• 社交对话框。 当前情况和新的集体谈判回报。
• Los sindicatos y la libertad sindical。 对造成国家和国际层面中国自由脆弱性的关键要点的判例分析。
• la initariación unitaria y sindical 在企业中。 通过真实案例发展选举进程，比如在实践中，由于代表的保障脆弱，尤其是在新的企业组织形式中。
• prálisis práctico de acuerdos de acuerdos de acuerdos de collectiva a través de casos de acuerdos de collectiva。
• el collectivo rectivo estatutario：关于合法议题、需要陈述的公司、谈判程序和更新的常规条款的当前问题和解决方案。
• 在我们的系统中，集体冲突是最常见的。 Studio de casos de huelga y cierre paronal y las secorencias jurídicas que provocan。

模块 4.保护社会权利 el ámbito internacional (6 ECTS)

• Nociones avanzadas en relacion con los pinconsional del princios del pricios del sen relacions en re
• Trabados Internacionales 和 Pacto Internacional de 经济、社会和文化权利。
• 国际劳工组织，Naciones Unidas。 • 欧盟社会权利比较分析。
• Nuevos retos en la procción de los ales de ales in el ambito internacional y colctivos mas ucleable。
• 欧洲人权法庭和欧洲社会权利委员会。 高级工作室。

模块 5.El systema de la Seguridad Social (6 ECTS)

• Nociones 在社交安全系统的结构和能力方面取得了进步，特别关注 mutuas Collaboradoas colegridad Social 和更高的稳定性 en collectivo。
• Profundización el studio de los Regimenes Special de los Regimenes exial de tobajadores autónomos。
• 工作事故和职业环境事故研究：模拟真实案例，确定工作者和企业一样产生的连续实践。
• 劳动能力丧失方面的高级问题解决方案：暂时性、产假、亲子关系、怀孕和哺乳风险、永久性。 cálculo specifico de subinos y prestaciones。
• problemática tauro y futuro de la jubilacion：jubilacionpeada 和 jubilacial。 Las prestaciones por muerte y sivervencia。
• prestaciones 的当前状态没有贡献和进化 de las mismas。

模块 6.劳工诉讼：劳动冲突的司法和法外解决方案（6 ECTS）

• 高级研究了法外解决劳工冲突的各种程序和同义实践的重要性。
• 通过司法学对社会司法专业的分析。
• profundización el procidiento ordianio：通过分析同类案件的不同阶段，对请求和诉求进行编辑。
• 对现有主要流程模式的高级分析。 研究和模拟真实案例。
• 社会秩序中的句子和经过验证的 hechos hechos 对未来修订版 los mase de recurso 的重要性。
• Medios de pugnación el ocorden ol ocarden：exudio avanzado y redacción de sudicación de sudicación de sudication de sud

模块 7.La gestión laboral informatizada：应用新技术 (6 ECTS)

• Las nuevas tecnologías en laborales。 propermática y sencias que masmas persuenci
• 工作者的基本权利及其在应用新技术（视频监视、数据保护和其他控制技术）之前可能存在的漏洞。 通过判例进行分析。
• 虚拟平台：时事实践问题。
• El teletrabajo：监管、实践应用和集体谈判。 El Derecho a la desconexión digital y el decocimiento y del mismo en collectivo。
• La prueba jumicationida a través de las nuevas tecnologias：valdez、alcance de la misma y pugnacion。
• Seguridad Social y nuevas tecnologías：网络系统、siltra y delta 高级研究。

模块 8.工作中的安全与健康：劳动风险预防（6 ECTS）

• 高级研究与比较了国家、国际和社区层面预防劳动风险的规范框架。
• 深度探讨劳动风险的确定和同类风险的分类。
• 关于劳动风险的企业义务和实务分析，对不法行为所产生的责任进行实际分析。
• 研究从权利判例到保护工人的健康，特别关注和具体集体权利的细节。
• 劳动风险预防技术中存在的关键要点和可能的解决方案。
• 选举和运作预防代表和安全与健康委员会在实践中的运作，包括其职能分析。

Modulo 9。专业实践 (6 ECTS)

• 目标是让学生在真实的工作环境中进行学习之前，让他们能够在职业现实中运用已有的知识和技能。

第 10 个模块。 Trabajo Fin de master (6 ECTS)

• Realización un un trabajo en el que se se intos los conocimientos、habilidades 和 campencia aquiridas inten el master。

通过我们的在线劳动法和社会保障硕士，您将接受必要的培训以进入以下职业：

• 劳工顾问或顾问
• 内部和外部法律劳工顾问
• 法律-劳工和人力资源总监
• 内部劳动法律咨询服务技术员
• 人事行政主管
• 劳资关系经理
• 劳动律师
• 劳动法专业律师