51 人力资源管理 Master's Degree Programs in 欧洲

通过我们在巴塞罗那的人力资源与人才发展硕士学位，我们培训专业人员来改造管理公司最重要资源的部门：人才。该课程旨在满足人力资源部门的所有需求，考虑到最新的技术和组织趋势，并解决人才吸引、保留和雇主品牌建设问题。

人员管理和组织发展硕士目前是人力资源管理专业人才培训中最完整的课程之一。一个具有丰富经验的严格计划，强调人员是公司的战略资产，未来的人力资源经理是这一过程中无可争议的领导者。

Nova SBE 管理学硕士学位专为希望接受管理教育的任何研究生背景的学生而设计。 2020年QS世界大学排名将Nova SBE的管理学硕士学位列为全球第37位。

本课程将发展您在人力资源管理（HRM）核心领域的知识和技能，以帮助您开始或进一步发展作为HR专业人士的职业。该课程还将增强您在与员工资源，员工发展，雇佣关系和雇佣法有关的专业活动中的专业知识。在前沿理论和研究的指导下，您将获得解决实际问题的经验。

该国际人力资源管理大师的目的是培训人力资源经理，以英语和多元文化为背景，在法国或/和国外为中小型进出口公司或主要国际集团工作。

UNIR人力资源硕士（HR）在线处于数字时代和全球多元化环境需要管理组织中人力资本和人才的知识的最前沿。

国际人力资源管理（IHRM）硕士学位培养人力资源管理专家并能够在国际和多元文化背景下发展的管理人员。

官方的人力资源硕士学位（全部用西班牙语授课）是一项密集课程，旨在教其参与者如何在企业和组织内部融合和发展人员，同时为组织的差异化和长期可持续发展做出贡献。

获得人才管理的战略性和可持续性愿景，使您能够直接影响组织的转型和竞争力。

在线学习人力资源硕士，专注于公司专业人员人才的组织和管理。

Turība 大学的商业心理学和人力资源管理课程将商业和心理学进行了独特的结合。在短短两年内，您将获得创业、管理人力资源和将心理学原理应用于管理所需的基本知识和实践技能。

欧洲人力资源管理硕士可让您获得CDE FEDE France颁发的“人力资源总监”RNCP职称。此 RNCP 7 级头衔（相当于 Bac +5）得到国家和公司的认可。它可以得到继续职业培训系统的支持，例如 AIF 或 CPF。除了您的 RNCP 头衔外，您还将获得欧洲人力资源管理硕士文凭。该 Bac +5 级文凭授予 120 ECTS 学分。

该硕士课程专为具有学士学位的应届毕业生和有或没有工作经验的年轻专业人员而设计。 这个以专业为导向的90个学分的双硕士课程侧重于主要的管理领域和当代业务领域。

如果您想深入、多学科地了解公共和非政府部门的组织和人员在人力资源管理方面的职业指导，以及如何提升他们的才能和专业表现，那么人力资源管理就是您应该研究的领域。

人才是任何组织中最重要的资产。社会正在重新学习如何在专业环境中管理人员及其才能的价值。在本硕士学位课程中，您将学习人力资源专业人员必要且相关的新角色，培养管理快乐、充实、高效和负责任的人员的技能。准备好发展出色的职业生涯并在人员管理和人力资源领域留下自己的印记。

人力资源和人才发展硕士培训您领导决策、新技术的整合和管理、人才发展、团队建设战略、辅导和雇主品牌。在商学院获得 360 度人力资源管理视角，这将促进您的职业生涯并为您的未来铺平道路。该硕士学位以英语授课。

人才是每个成功公司背后的真正力量。在这个瞬息万变的世界，企业和组织需要顺应这些变化才能保持领先地位，而推动和引领这些变化的正是人才。__ \n我们的人才与变革管理硕士课程是您晋升为人力资源专业人士、经理或变革领导者的机会，可以弥合人才与组织变革之间的鸿沟。完成我们的人才与变革管理硕士课程后，您将成为一名专业的桥梁建造者。您将培养影响、领导和管理组织内部变革的关键技能 \n确保人才始终是业务转型的核心。L__NEWLINE__ 该课程的独特之处在于整合了人力资源管理和组织变革管理的各种学科、见解和观点，包括马德里学习之旅和人力资源咨询训练营。