45 人力资源管理 Master's Degree Programs

通过我们在巴塞罗那的人力资源与人才发展硕士学位，我们培训专业人员来改造管理公司最重要资源的部门：人才。该课程旨在满足人力资源部门的所有需求，考虑到最新的技术和组织趋势，并解决人才吸引、保留和雇主品牌建设问题。

在商学院探索人力资源管理的 360° 愿景，这将促进您的职业生涯并帮助您打开未来之门。

该国际人力资源管理大师的目的是培训人力资源经理，以英语和多元文化为背景，在法国或/和国外为中小型进出口公司或主要国际集团工作。

该课程注重培养高级人力资源管理技能，帮助学生应对复杂的人力资源挑战。课程涵盖组织行为学、劳动法等关键领域……

国际人力资源管理（IHRM）硕士学位培养人力资源管理专家并能够在国际和多元文化背景下发展的管理人员。

Nova SBE 管理学硕士学位专为希望接受管理教育的任何研究生背景的学生而设计。 2020年QS世界大学排名将Nova SBE的管理学硕士学位列为全球第37位。

官方的人力资源硕士学位（全部用西班牙语授课）是一项密集课程，旨在教其参与者如何在企业和组织内部融合和发展人员，同时为组织的差异化和长期可持续发展做出贡献。

它是旨在培养人力资源管理战略专家的杰出项目之一。该项目注重培养领导能力、战略规划和人才管理，同时提高学生的研究能力。对于那些希望发展自己的技能并在工作场所产生切实影响的人来说，该计划是一个理想的机会。

Turība 大学的商业心理学和人力资源管理课程将商业和心理学进行了独特的结合。在短短两年内，您将获得创业、管理人力资源和将心理学原理应用于管理所需的基本知识和实践技能。

该硕士课程专为具有学士学位的应届毕业生和有或没有工作经验的年轻专业人员而设计。 这个以专业为导向的90个学分的双硕士课程侧重于主要的管理领域和当代业务领域。

该资格证书的目的是在掌握，分析，解释和理解绩效，变革以及组织发展原则和方法的高级（执行）水平上发展学生的应用能力。该资格使学生能够在南非人事局注册为人事从业人员。它还使学生具备在组织中担任高级职位的人力资源经理或组织发展专家的职责。该资格将进一步使学生能够在自己的企业以及咨询企业中担任顾问。

如果您想深入、多学科地了解公共和非政府部门的组织和人员在人力资源管理方面的职业指导，以及如何提升他们的才能和专业表现，那么人力资源管理就是您应该研究的领域。

人才是任何组织中最重要的资产。社会正在重新学习如何在专业环境中管理人员及其才能的价值。在本硕士学位课程中，您将学习人力资源专业人员必要且相关的新角色，培养管理快乐、充实、高效和负责任的人员的技能。准备好发展出色的职业生涯并在人员管理和人力资源领域留下自己的印记。

人力资源和人才发展硕士培训您领导决策、新技术的整合和管理、人才发展、团队建设战略、辅导和雇主品牌。在商学院获得 360 度人力资源管理视角，这将促进您的职业生涯并为您的未来铺平道路。该硕士学位以英语授课。

人才是每个成功公司背后的真正力量。在这个瞬息万变的世界，企业和组织需要顺应这些变化才能保持领先地位，而推动和引领这些变化的正是人才。__ \n我们的人才与变革管理硕士课程是您晋升为人力资源专业人士、经理或变革领导者的机会，可以弥合人才与组织变革之间的鸿沟。完成我们的人才与变革管理硕士课程后，您将成为一名专业的桥梁建造者。您将培养影响、领导和管理组织内部变革的关键技能 \n确保人才始终是业务转型的核心。L__NEWLINE__ 该课程的独特之处在于整合了人力资源管理和组织变革管理的各种学科、见解和观点，包括马德里学习之旅和人力资源咨询训练营。

该硕士学位以非常实用的方式培养毕业生获得与劳动关系相关的学位，使他们在公司的社会和劳动审计、劳动管理和人力资源管理领域获得较高的专业资格。这是与拉科鲁尼亚大学和维戈大学的校际硕士学位。