8 人力资源管理 Master's Degree Programs in 北美

人力资源管理硕士（MHRM）计划的目标是为学生提供独特的人力资源管理专业人力资源知识和实际应用，以确保组织最重要的资产在不断变化的商业环境中可用，有效和有效。

罗格斯在线专业人力资源管理硕士课程（MHRM）专为拥有4年经验的人力资源专业人士和经理/主管而设计，他们希望将自己的职业发展到高级人力资源或管理职位。

人力资源管理学位课程，从商业的新英格兰学院的网上高手提供了一个集中的，先进的教育，谁想要在他们的人力资源管理（HRM）的职业生涯脱颖而出。

在世界任何地方参加灵活的 100% 在线课程！它们旨在帮助在职专业人士平衡他们的工作、生活和学校。人力资源管理硕士 (MHRM) 学位旨在通过专业发展和晋升机会推进您的人力资源事业。我们的教师是经验丰富的人力资源专业人士，他们根据实际情况和挑战量身定制课程，以便您可以将课堂理论直接应用于您的工作。

人力资源管理理学硕士课程提供响应迅速、以研究为基础、以实践为导向的课程，将战略业务管理的广泛研究与人力资源管理功能领域的深入研究相结合。

通过SMLR的人力资源管理硕士（MHRM）学位，您将获得成为组织领导者所需的关键，专业技能。

通用MBA课程为36个学时，其中包括9个学时的选修课。修读人力资源专业的MBA的学生必须参加9个选修课，涉及就业法，发展和发展人才以及人力资源管理课程。选择此专业的学生通常具有人力资源，管理或一般企业管理的管理背景或本科学位。该计划的毕业生非常适合担任人力资源部门的经理或促进其人力资源管理职业。示例主题包括：绩效管理，员工发展，私营和公共部门雇佣法，劳资关系，雇佣歧视，国际差异，工会和公共政策。