4 人力资源管理 工商管理硕士 (MBA) Degree Programs in 非洲

MBA 人力资源管理 – ZM 课程的设计有一套明确的目标。它旨在通过培养学生的领导技能和灌输对核心商业原则的深刻理解，将学生塑造成熟练的领导者和管理者。

Human Resource Management is an important activity for the present and future competitiveness of organizations. The link between human resources and the performance/productivity of organizations cannot be overemphasized. MBA in human resource management is an appropriate training program that will ensure that human resources practices within organizations are moving with the current approaches of positioning organizations well ahead of competitors.

在阿联酋（迪拜，沙迦，阿布扎比），沙特阿拉伯（利雅得，吉达），尼日利亚（拉各斯，阿布贾），南非（开普敦，约翰内斯堡，德班），卢旺达，加纳，印度等。在任何公司业务行业，公共或政府企业中，任何专业人员处理的一种常见且最重要的资源是人力资源。利润驱动组织和人员是组织绩效和发展的驱动力，这可以为任何组织带来更高的回报。为了使人们有效地实现自己的目标，了解人类的心理是先决条件；实际上，人力资源和心理学是密不可分的双胞胎，这有助于我们更专注地理解推动组织绩效的复杂人类行为。 Westford University College与西班牙UCAM合作，为所有在职专业人士以及希望了解和在多元化的多维行业组织中工作的其他人提供了“人力资源与组织心理学MBA”计划的独特组合。这将帮助您认识并认识到人力资源是推动组织行为和绩效的重要资产。学习是一个终生过程，请与我们一起寻求知识，这将打开您的视野，并加深对人力资源大脑的了解。

赞比亚大学的商业和人力资源管理学位将帮助您获得必不可少的技能和知识，这些知识和技能将为您蓬勃发展的人力资源事业奠定基础。在人力资源管理这个学位期间，您将学习人力资源专业人员角色的基本知识–组织员工的福利–同时还具有聘用和保留最佳人才所需的适当技能。