10 人力资源管理 理学硕士 Degree Programs in 北美

人力资源管理理学硕士课程旨在培养学生在人力资源领域担任领导职务的能力。该课程重点关注人才招聘、员工发展等核心领域……

该联合项目为学生提供了一条便捷的途径，使其能够同时获得工商管理学士学位和人力资源管理理学硕士学位。该项目专为那些希望……的学生而设计。

组织领导硕士 - 人力资源管理跟踪计划将准备专业人员，以法律和道德的方式制定和实施人力资源规划，招聘，培训，薪酬，福利，绩效管理和纪律系统。

管理人力资本对于每个组织的成功都至关重要，尤其是在当今技术、全球竞争和政府监管不断变化的竞争环境中。 Saint Joseph's University战略人力资源管理理学硕士课程支持渴望通过学位使自己与同龄人区分开来的专业人士，该学位将使他们了解组织成功如何取决于对人力资源的战略理解。

曼哈顿维尔学院的人力资源管理和组织有效性硕士课程培养学生成为成功的人力资源专业人员。据说员工是一个组织最大的资产和竞争优势。吸引，培训，培养和留住最优秀的人才是至关重要的。

加拿大工作场所人员管理硕士学位是一种不同的管理硕士学位，它协调组织目标的实现和就业人员的福祉。它旨在更好地理解组织问题、人员的复杂性，同时也更好地了解自我。

屡获殊荣的在线战略人力资源管理硕士课程旨在帮助学生获得人力资源领域的能力，获得组织发展经验，并学习如何帮助他们的企业更好地在市场中竞争。 SHRM课程由经过AACSB认证的Erivan K. Haub商学院授课，培养您通过强有力的高级人力资源战略指导组织前进的能力。

学习建立和管理公司最大的资源，人力资本。拓展您的人力资源管理知识，培养实践和人力技能，在您的组织中发挥领导作用。

在人力资源管理的研究生课程提供了一个机会，研究新的管理领域，并获得了他们的领域或努力广泛的理解。

该项目强调批判性思维、人力资本管理最佳实践以及人才战略管理所需的技术技能。人力资本管理硕士采用全面的人力资源方法来培育组织的成长和发展。它为从业者使组织内的人力资源流程与整体业务战略保持一致奠定了基础。计划参与者将接触到必要的工具，使他们能够解决人力资本管理中的关键问题，同时关注组织的当前和未来需求。