曼彻斯特领导力发展计划一个实用的、加速的领导力发展计划，适合领导者和管理人员在职业生涯中不断进步。

本课程深入了解有助于或阻碍公共部门政策成功实施的复杂且相互关联的因素。绝大多数公共部门政策都没有实现预期的结果。他们经常超出预算；异常迟到；产生意想不到的后果；没有达到他们期望的服务水平；无关紧要；不想要或只是失败。该课程提供了对公共部门战略如何以及为何起作用的理解。它提供有关如何理解需求和要求，然后管理影响和利益的工具、技术和模板，以确保成功的政策结果。它侧重于如何制定、实施、评估和调整政策的进展。我们分析了在全球、国家和地方层面成功实施所需的关键因素。政治舞台上始终存在风险和危机，我们讨论如何分析、预测、评估和应对随时可能出现的这些和其他特定危机，并确保它们不会偏离提供预期和要求的优质服务。

领导力原则旨在帮助新的和有抱负的领导者释放自身和他人的潜力，并培养高绩效团队。成为一名多才多艺的领导者，通过让自己沉浸在现实世界的领导力挑战，自我评估以及同事和同行的360度反馈中，动员他人。

释放工作场所变更背后的驱动力，并对商业设计的未来有一个全面的了解，以为您的组织做准备。

这个独特的计划提供了伯克利哈斯在湾区和硅谷创新生态系统内的顶尖教师，课程和网络的访问。通过伯克利哈斯全球访问计划（BHGAP），来自商业和非商业背景的顶尖资格国际学生将获得必要的知识，技能和关系，以成为明天的创新者和全球领导者。通过实习将您的新教育付诸实践，并申请选择性实践培训（OPT）。核心课程强调数字和全球市场的创业，产品发布和变革领导力。

本课程将深入探讨领导力在职业发展道路上至关重要的几个基本方面。课程将结合讨论辩论、案例研究、研究和沉浸式学习，帮助你体验式地探索如何更全面地成为领导者，并驾驭员工队伍，推动变革。

通过参加此强化课程，您将掌握各种可以发挥潜能的技能和知识。通过将人文技能与您的领导才能结合起来，您将发现实现目标的阻力最小。这样，由于获得的有效性和效率的提高，您将利用更多的时间来发展组织。

本领导力课程将深入探讨领导力在职业发展道路上至关重要的几个基本方面。课程将结合讨论辩论、案例研究、研究和沉浸式学习，帮助你体验式地探索如何更全面地成为领导者，并驾驭员工队伍，推动变革。

我们的领导力与公司治理结构培训将深入探讨这一引人入胜主题的基础知识。公司治理涵盖董事会的职责及其运作方式——董事会的架构、其优先事项以及国际准则中规定的最佳实践。

预见机遇和创造未来的专注能力自然是战略领导层。转变范例，为创新，成功创造无限的机会，并赋予员工成长和交付的力量。本课程丰富了您的领导力图，为您转变组织及其蓝图做好了准备。

本课程深入探讨了有助于或阻碍公共部门政策成功实施的复杂且相互关联的因素。绝大多数公共部门政策未能实现预期成果。这些政策通常超出预算；实施极其缓慢；产生意想不到的后果；未能达到预期的服务水平；与政策无关；不受欢迎或最终不了了之。

领导变革和组织革新课程探索变革的障碍及其克服方法。分析组织绩效和机会差距的根本原因。制定战略，打造一个能够实现短期成功和长期创新的双能组织。通过了解组织的硬件（结构、流程和系统）与软件（能力和文化）之间的关系来构建组织的架构。

领导者数据和人工智能课程从世界领先的专家那里获得宝贵的行业见解，消除访问障碍，并分解围绕数据和人工智能的复杂语言。

在创业思维和自我领导力在线课程中，我们将为您提供实用工具，帮助您提高适应力并帮助您在个人和职业生涯中取得成功。

它旨在作为了解工作环境演变的起点，以易于理解的形式提供精选的学术见解。您将探索个人、组织和社会的角色如何转变，以及这些转变如何影响我们现在和未来的工作。