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    在人力资源管理程序执行MS丰富的插图,演示文稿的开拓实践和创新的输入。它结合了实用的方法解决问题,分析问题,以及创造新的人力资源战略的理论方法。

    Courses are academic classes taught by qualified instructors that are intended to enhance participant’s knowledge of a given area or training in a particular discipline. Courses vary broadly in terms of length, size, content and duration.