15 人力资源管理 预科 Programs

该学习计划旨在向参与者介绍人力资源、营销和财务这三个不同的职业，同时为进一步研究这些领域或商业研究的相关领域提供基础。

人力资源管理 (HRM) 高级文凭为初入职场的人力资源专业人士或希望进入人力资源行业的人士提供结构化的教育机会。我们的人力资源管理高级文凭全面涵盖了当代组织中人力资源 (HR) 专业人员的主要职责范围。

古典和当代组织理论，个人、团体和组织的行为。

此人力资源分析课程将为您提供全面的知识和技能，以应用最新的人力资源分析工具来改善人力资源决策。该课程还包括对与该课程相关的组织的现场访问，因此与会代表可以了解其当代人在现实世界中的工作方式。

本人才管理课程将为您提供全面的技能和知识，以帮助您开发和提供成功的人才管理和继任计划计划。该课程还包括对与该课程相关的组织的现场访问，因此与会代表可以了解其当代人在现实世界中的工作方式。

战略性人力资源管理是对人力资源及其与企业关系的全面探索。人力资源应该是业务决策的核心，因为人将实现每个计划的目标。此人力资源管理课程将带领参与者进入商业世界，并提供绩效。

船员管理文凭由劳埃德海事学院与北肯特学院国家海事培训中心合作提供，对于任何参与航运公司和第三方船员招聘和管理的人员来说，都是最全面的专业发展课程。

通过国家文凭/人力资源管理国家大学文凭，毕业生可以作为人力资源管理从业人员处理组织中与员工相关的问题。

高级文凭的目的是提供适合南非和其他新兴经济体需求的绩效分析、总薪酬和人员管理模块的重点应用专业。

人力资源四级证书旨在在各种人力资源支持职位上工作。

在整个课程中，你将获得对组织内部人力资源管理和培训的批判性理解的基础，然后再决定是否要继续攻读理学士学位。 该远程学习课程使您可以灵活地在家学习，因此您在职业生涯中不会落后。

人力资源酒店专家技能能力奖（SCA）是一项有针对性的培训计划，旨在为学生提供与酒店业人力资源管理相关的特定技能和能力。 该计划旨在为个人提供在酒店运营背景下有效管理员工队伍所需的知识和能力。

ABE公司的人力资源管理程序介绍了背后有效的人力资源管理，并探讨其理论，实践和策略的学科。 它提供了知识，使你在这个行业脱颖而出。 资质的优点是，它提供了一般业务管理的深入了解，以及人力资源的专长。

证书由高等教育部颁发