7 行政管理课程 预科 Programs in 法国

培训结束后，参与者将能够在自己的关系中充分而安详地声明自己；在交流中树立信心；有效地适应他们的对话者；做出选择并更轻松地做出决定。

在培训结束时，参与者将能够定义目标和具体行动；筹备和组织会议；站在团体的前面并鼓励参与；以方便他的团队。

开发关系管理的关键。在培训结束时，参与者将能够发展其合法性并建立他们对员工和等级制度的权力;通过伴随变革发展领导力;负责关系管理的关键;实施差异化管理。

在培训结束时，参与者将能够：确定关系中的果断态度和行为，以适当的方式适应遇到的各种情况，通过准确，外交和灵活性，以管理异议。

在培训结束时，参与者将能够：采取具体行动以给出明确的方向，共同的目标，促进组织的改善，控制时间，促进自我激励员工，实施协作和创意管理，发现压力的警告信号并分享游行

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