498 人力资源管理 Degree Programs

UNIR人力资源硕士（HR）在线处于数字时代和全球多元化环境需要管理组织中人力资本和人才的知识的最前沿。

您将培养关键能力，使您能够根据业务设计和实施战略人力资源计划，并巩固您在组织人力资源部门的领导地位。

根据专业人士的需求量身定制，致力于希望在动态变化的人力资源管理环境中推进职业发展的人力资源。

全日制MBA课程是一个为期一年的加速课程，位于东京市中心。全日制课程在工作日进行，在课程的最后两到三个月，学生可以选择在我们150家企业合作伙伴中的一家进行实习。

如果您想专门研究人力资源管理，则该课程非常理想。您将在各种组织环境中加深对人力资源管理实践的理解，重点是战略，国际和比较分析。

此人力资源分析课程将为您提供全面的知识和技能，以应用最新的人力资源分析工具来改善人力资源决策。该课程还包括对与该课程相关的组织的现场访问，因此与会代表可以了解其当代人在现实世界中的工作方式。

MBA 人力资源管理 – ZM 课程的设计有一套明确的目标。它旨在通过培养学生的领导技能和灌输对核心商业原则的深刻理解，将学生塑造成熟练的领导者和管理者。

公共管理学学士学位旨在为公共服务组织的行政或管理职位提供专业的准备。该学位课程要求：

培养设计和实施服务和空间管理变革的技能，从而积极改变人们的行为，让他们感到宾至如归。您是否对组织大型活动感兴趣，并且只有在每个人都玩得开心时才会感到满足？您是否擅长确保员工、患者或居民获得他们所需的一切？您是否对餐饮、清洁服务、家具和安保管理感兴趣？那么，格罗宁根汉泽应用技术大学的国际设施管理课程将是您的理想之选。

我们的商业管理衔接学位是为 HND 毕业生量身定制的，为职业准备提供了一条简化的途径。通过六个精心策划的模块，您将获得在管理职位上取得成功所需的基本知识和技能。只需一年即可完成学位，您将获得在当代商业环境中有效领导所必需的现代能力和技术实力。

任何组织成功的关键都在于其员工。在国际人力资源管理 (IHRM) 课程中，您不仅可以学习如何使用这把钥匙，还可以培养成为精通业务和国际化人力资源管理专业人士所需的技能。

人力资源和人才发展硕士培训您领导决策、新技术的整合和管理、人才发展、团队建设战略、辅导和雇主品牌。在商学院获得 360 度人力资源管理视角，这将促进您的职业生涯并为您的未来铺平道路。该硕士学位以英语授课。

神经康复被理解为旨在减少人们因神经系统疾病而遭受的损伤、活动限制和参与限制的过程，并且涉及该领域的专业人员将致力于减少患者的功能损伤程度。

大学的人员和团队管理与组织发展（GDO）硕士学位是科学严格且与社会相关的课程。它适用于希望进入人员管理专业领域的人员，或当前在该领域工作的人员。

成为员工关系方面的专家，负责员工规划、招聘、薪酬、培训和发展、健康与安全以及评估等工作。

由ICI该远程学习课程旨在培养参与者的密钥管理和人际交往能力，以培养他们成为成功的人力资源经理。有人力资源专家共同设计，这门课程涵盖了如招聘人员，归纳，培训，薪酬福利，合同管理和处理各种工作场所的其他员工和承包商的关系问题的领域。与完全在线交付，参与者将受益于灵活的学习选项，参与者可以适应周围他们先前的承诺。

该远程学习课程涵盖了成功的冲突管理，解决和解决不同的职业环境中最新的专业培训更新必要的。该课程已被开发由高级专业调解帮助和交付完全在线提供灵活，自学选项。通过本课程中，学员将在促进参与各方争议之间的协商和解决，找到创造性的方式来达到双方都同意的解决方案快速跟踪他们的职业生涯。