查找人力资源开发计划

对于世界各地的绝大多数人来说，就业是与家人在一起，他们的生活中必不可少的一部分，必不可少的，当一个没有工作或当一个人想要在一个有工作的进展;必需保持着生活方式和也作为个人发展的手段的一种经济手段。 意识到在21世纪的社会就业和劳动关系的巨大重要性，马德里卡洛斯三世大学提供了一个程度，着重开展就业培训专业带头人。他们将学会理解许多因素之前（比如寻找就业），（如劳动关系的发展），之后在它的影响（例如失业者的社会福利）。 度基本上是多学科，并从广泛的学科（经济学，企业结构，法学，社会学，心理学等），这将让毕业生在各类活动的重要领域的职业生涯提供了概念上的工具，技术和实践企业，非牟利机构和公共部门。...

工作场所需要重新发明，以重新获得幸福、幸福和成功，这是一个良性循环。这需要一种新的领导范式，这就是为什么这个尖端计划使用新的人力资源和人才发展技能和技术来设计以人为本的战略，这些战略在战略上与业务目标保持一致。...

使用批判性分析、自我反省和解决问题的技巧，理学硕士人力资源管理 (HRM) 学位为学生提供了学习如何开发和实施推动组织绩效的创造性和战略性 HRM 解决方案的机会。如果您目前从事人力资源工作或有兴趣从事该领域的职业，专业认证、行业联系和业务重点使该课程成为您的理想选择。凭借独特的学术和从业者视角，学生将有机会发现在现代工作场所管理人员的新方法，同时考虑人员发展和员工关系，并了解高级管理层更广泛的业务关注点。该计划提供获得专业认可资格的机会，这将有助于满足人力资源管理从业者日益增长的要求，以持有英国特许人事与发展协会 (CIPD) 资格。除了授予您 CIPD 会员级别的准会员资格外，该计划还提供必要的专业知识支持证据，以申请升级 CIPD 特许会员资格，但需具备相应的工作经验。...

如果你想专注于人力资源管理，这门课程是理想的。 您将了解各种组织环境下的人力资源管理实践，重点是战略，国际和比较分析。 节目亮点： 获得人力资源管理资质，被广泛认为是所有企业战略目标中越来越重要的组成部分 了解如何适应技能短缺，灵活的工作安排和全球组织等因素造成的不断变化的人力资源挑战 发展激励，管理和奖励员工所需的技能，提高您的就业能力 混合学习主要通过OnlineCampus（一个交互式的在线学习环境）在线进行，通过密集的课堂讨论和协作，再加上一周的强制性居住。居留权将在瑞士索尔福德或苏黎世举行。这个在线课程是与英国Salford大学独家合作提供的。...

该证书课程的目标是探索人力资源管理的基本和高级概念。 现代人力资源部门已经超越了他们在组织内的行政相关活动，并成为组织战略和竞争成功的积极贡献者。该证书课程的重点是探索现代人力资源职能及其多年来的演变方式，以及其中一些领域的最佳实践。此外，本课程的目的是鼓励您在全球化世界和 21 世纪的背景下思考组织中的 HRM。...

个人成长需要学习，而学习可以通过观察、模仿和模仿他人的行为、态度和情绪反应来实现。环境和个人因素相互作用以影响人类的学习和行为。考虑到这一点，交付是通过交互式研讨会、最初在线和在情况允许的情况下亲自进行的组合，以及现场和录制的在线活动和材料，以最大限度地提高学习者的参与度。...