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理学硕士业务管理–人力资源和变更管理(在线)
Steinbeis University
该计划传授业务管理中的基本技能。此外,该计划旨在满足对人力资源职能和变更管理不断增长的需求。传授最关键的专业知识,概念和工具,以掌握业务管理,人力资源职能和变更管理中的基本技能。 完成本课程后,您可以独立开发和实施常规的业务解决方案以及人力资源管理,尤其是更改管理策略和概念。结合从业务基础模块中学到的丰富基础知识,学生对如何创建业务和面向客户的人力资源以及变更设计有深入的了解。 此外,通过对关键思维技能的深入培训,您将知道如何分析业务,人力资源和变更管理中的各种成功因素和可能的陷阱。在这种背景下,您可以为公司的概念,决策和实施做出贡献。 我们为该硕士课程提供 开放注册 系统,使您可以随时 开始学习 。 与来自世界各地的国际团队一起,向经验丰富的讲师学习!我们的在线硕士课程为您提供以下竞争优势: 强制性的LIVE研讨会将使您能够更好地理解这些模块,因为它使您有机会与讲师和同学们进行高质量的交流 我们的在线学习工具使您可以利用多媒体学习 您将获得研究感兴趣主题所需的支持 来自学术界和商业界的讲师意见将为您打开许多大门,供您探索...
  • Master Degree(硕士学位项目)
  • Berlin(柏林), Germany(德国)
人力资源管理-PG Dip(全日制)
London Metropolitan University
成功完成我们的人力资源管理研究生文凭后,您将获得CIPD 7级高级会员资格证书。这使您可以成为准会员,并根据您的专业经验将其发展为特许会员或特许研究员。您可以在名字后加上CMCIPD或CFCIPD,向雇主发出信号,表明您有能力担任要求更高的战略职位。如果您想担任高级人力资源(HR)职位,这将特别有吸引力。 完成课程后,您将可以充分利用伦敦提供的许多人力资源管理(HRM)职业机会。 本课程以灵活的方式提供,可帮助您学习工作或其他职责。可以在12个月内全日制学习,也可以在18个月内兼职(每周两个晚上)学习。 1月和9月开始日期可用。 我们将向您介绍有关人力资源战略和实践的理论,涵盖与员工敬业度,人才管理和雇佣法有关的问题 不仅适用于创业公司,而且适用于大型跨国公司。 您将发展自己的分析和批判性思维技能,以便将这些理论付诸实践,并解决工作场所中现实生活中的人力资源问题。本课程还将提高您的研究技能,因此您可以编写一份科学研究报告,以检查组织面临的人力资源问题,并提供有关如何解决这些问题的宝贵建议。 CIPD要求在很大程度上影响了课程的结构。 CIPD的技能要求(企业领导力技能)已在所有四个核心模块中交付和评估。您还可以选择两个选项模块,这使您可以开发自己感兴趣的领域的专业知识。有关更多信息,请参见模块化结构部分。...
  • Graduate Certificate(短期认证项目)
  • London(伦敦), England(英格兰)
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什么是人力资源?

人力资源在19世纪后期首先被认为是一个概念,并且已经发展成为一个广泛使用的总称,表示公司内部人员的管理和发展。随着企业在快速变化的商业世界中寻求比竞争对手更具优势,人力资源专业人员在培养价值观,抱负和系统方面发挥着关键作用,有助于促进强大的工作文化和提供优质员工。

人力资源专业人员是现代工作场所的固有内容,他们的角色超越了传统的人事管理和管理。今天,他们必须确保员工能够根据公司目标发挥潜力。以下是他们的一些主要职责:

  • 招聘和人员配备
  • 学习和发展
  • 工作场所的健康和福祉
  • 员工工资,福利和补偿
  • 管理员工关系
  • 预算管理

Human Resources and the business pyramid hierachy

我在国外学习人力资源方面有什么期望?

在国外学习人力资源为未来的人力资源专业人士提供了理解和体验人类发展如何在国际上运作的独特机会。许多课程都有该领域的基本原则和实践的基础,学生将受益于在通信,技术,商业和道德的核心领域发展的机会。那些在国外学习人力资源的人也将作为团队的一部分管理项目,参与最新的研究和理论,并获得最新人力资源软件的经验。

也许最重要的是,学生还可以直接了解与其指定机构合作的领先学者,公司和管理人员在人力资源中取得成功的因素。许多机构还提供实习机会作为其课程的一部分,这为学生提供了获得工作经验的宝贵机会,并发现人力资源的哪些专业最适合他们。

人力资源学位怎么办?

人力资源学位提供了无限的可能性。世界各地的几乎所有行业都需要人力资源。人力资源毕业生可以从很大的灵活性中受益,并且具有与他们感兴趣的知名品牌或组织合作的诱人前景。以下是需要人力资源专业人士的高薪主要行业:

  • 咨询和专业服务
  • 信息技术
  • 施工
  • 数字媒体
  • 能源,采矿和资源
  • 工程
  • 保险
  • 金融

在国外学习人力资源将为那些追求人力资源职业的人提供他们在行业中取得成功所需的工具。由于人力资源是一个多元化的领域,毕业生也有各种各样的专业,以考虑指导他们的职业生涯。这些包括:

  • 人才总监
  • 多元化和包容性经理
  • 企业传播
  • 组织发展专业人士
  • 培训经理
  • 招聘经理

人力资源学位需要什么?

最成功的人力资源学生是有效的沟通者,他们可以在基于团队的任务中茁壮成长,但也可以独立自主。他们将掌握软件和通信技术,最重要的是掌握对所有人力资源部门至关重要的人际关系技能和道德意识。


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