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冲突调解硕士学位
Universitat de Barcelona
冲突调解硕士学位的特点是采用多学科和跨学科的方法。因此,大学讲师和其他专业人士提供的学费包括心理学,法律,教育,经济学,商业和护理等多个领域。 调解源于解决公共和私人场合出现的个人,关系,结构和文化冲突的需要。冲突调解的目的是和平解决争端,并促进在社会,法律和政治层面上的相互理解。用专业术语来说,调解是近年来在加泰罗尼亚,整个西班牙以及整个欧盟经历快速增长的一个部门。 在过去的五年中,公共领域对调解员的需求显着增加,最近,私营部门的公司和组织的需求也明显增加。 尽管几年来加泰罗尼亚司法部的刑事调解和解决服务部门已有职位,但这主要是自2005年出版了《 Lamediaciócomunitària:propostes d'actuació》(“社区调解:行动建议”)一书以来。以及建立了加泰罗尼亚家庭调解中心,该工作为地方政府办公室内的调解员提供了工作。此外,如《加泰罗尼亚调解白皮书》(2010年)中所强调的那样,个人对调解员的请求显着增加,以帮助解决家庭和社区层面的冲突,主要是在消费者和学校方面的冲突。为获得调解活动的概述而进行的研究。 冲突调解硕士学位旨在满足未来的冥想专业人士和该领域未来研究人员对民法和商法和商业领域调解的高质量大学培训的需求 该程序在加泰罗尼亚语中也可用。...
  • Master Degree(硕士学位项目)
  • Barcelona(巴萨), Spain(西班牙)
工作与组织心理学:心理学大师
Vrije Universiteit Amsterdam
工作和组织心理学侧重于组织和工作环境中的人类行为。为什么一个领导者和另一个跟随呢?组织如何吸引雄心勃勃,能干,值得信赖的员工?团体和组织如何塑造多样性?领导者在这个过程中应该扮演什么角色?我们如何设计对民族公平的选拔程序?这些问题是工作和组织心理学的核心问题。 硕士课程工作和组织心理学为您准备练习。你学会将所学的理论运用到日常生活中,而这些课程则由具有该领域经验的人员教授。在硕士期间,您将深入了解消费者行为以及如何影响消费者行为。另外,你将熟悉研究个人的各个方面和他的个性的理论。 在特定的工作环境或职能范围内评估哪一个人格适合哪些可用的方法?如何正确塑造和支持组织内的变革管理?什么样的领导力在当今世界最适合?你如何衡量领导力?在您的硕士课程期间,您将找到这些问题的答案,并且您将深入了解组织内的社会过程。您还将学习区分领导力,多样性,情绪和影响的角色。 程序简而言之 硕士课程“工作与组织心理学”的重点一方面在于组织领导,变革与合作等社会过程领域。另一方面,您可以专注于应用领域,如招聘,选择和管理。由于硕士课程以应用为中心的特点,理论与实践之间的联系以及对实践经验(实习)的强调,您将作为工作和组织心理学家在劳动力市场上占有强有力的地位。...
  • Master Degree(硕士学位项目)
  • Amsterdam(阿姆斯特丹), Netherlands(荷兰)
  • = Course Level Intermediate
  • = Course Level Advanced
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