29 人力资源开发 硕士 Degree Programs

通过我们在巴塞罗那的人力资源与人才发展硕士学位，我们培训专业人员来改造管理公司最重要资源的部门：人才。该课程旨在满足人力资源部门的所有需求，考虑到最新的技术和组织趋势，并解决人才吸引、保留和雇主品牌建设问题。

人力资源和人才发展硕士培训您领导决策、新技术的整合和管理、人才发展、团队建设战略、辅导和雇主品牌。在商学院获得 360 度人力资源管理视角，这将促进您的职业生涯并为您的未来铺平道路。该硕士学位以英语授课。

官方的人力资源硕士学位（全部用西班牙语授课）是一项密集课程，旨在教其参与者如何在企业和组织内部融合和发展人员，同时为组织的差异化和长期可持续发展做出贡献。

国际人力资源管理（IHRM）硕士学位培养人力资源管理专家并能够在国际和多元文化背景下发展的管理人员。

获得人才管理的战略性和可持续性愿景，使您能够直接影响组织的转型和竞争力。

教育和心理学学院的心理学和人力资源开发硕士学位是与卡托利卡波尔图商学院合作设计的，其主要目的是保证提供多学科的培训，从而为心理学领域的专业人员做好准备。在组织环境中开发人力资源。

学生应在相关研究方法的获取，解释和反思以及研究过程和研究结果的正确书面和/或口头交流方面培养应用能力和实践技能。目的还在于确保学生能够对研究结果进行合理反思。学生应该出示独立和原创科学工作的证据。

人力资源和人才开发硕士课程将为您提供有关人际关系管理的广泛知识和深入理解，包括最新的行业趋势，这些趋势将使您的人力资源职业发展到一个新的水平。

人才是任何组织中最重要的资产。社会正在重新学习如何在专业环境中管理人员及其才能的价值。在本硕士学位课程中，您将学习人力资源专业人员必要且相关的新角色，培养管理快乐、充实、高效和负责任的人员的技能。准备好发展出色的职业生涯并在人员管理和人力资源领域留下自己的印记。

人力资源管理与开发文学硕士课程由迪拜密德萨斯大学商学院授课。该文学硕士课程侧重于战略、人力资源、薪酬管理、雇佣关系和领导力等领域，旨在培养近期毕业生和职业生涯早期想要深入研究该领域并提升职业发展水平的人才。

如果您想专门研究人力资源管理，则该课程非常理想。您将在各种组织环境中加深对人力资源管理实践的理解，重点是战略，国际和比较分析。

我们的人力资源管理和组织发展硕士代表了人力资源的发展，并为业务增长提供了这一基本领域的最新趋势，工具和知识。该硕士的授课方式有3种：每周，每两周和在线。我们所有的通话都从2月和10月开始，持续9个月。

该学位课程的目的是在制定和实施面向社会和经济发展的经济以及公共政策教育未来的领导者。

通过墨西哥公共教育秘书处 (SEP)（RVOE 编号 20220589）以 100% 在线方式从 Universidad EUDE México 获得人力资源管理和指导硕士学位，此外还培养您成为管理领域的领导者和专家人力资本，培训您提供全球解决方案来满足人才招聘和保留的需求，增强您的简历，并成倍地增加您的插入和工作改进的机会。综上所述，该人力资源管理硕士学位是为所有希望在顶级公司最有价值的部门之一发展职业生涯的人而设计的。

人力资源和知识管理硕士课程面向在该地区具有丰富经验的专业人士和管理人员以及希望在21世纪公司中扩展或巩固其在人力资源和知识管理方面的知识的大学毕业生。