欧洲人力资源管理硕士可让您获得CDE FEDE France颁发的“人力资源总监”RNCP职称。此 RNCP 7 级头衔（相当于 Bac +5）得到国家和公司的认可。它可以得到继续职业培训系统的支持，例如 AIF 或 CPF。除了您的 RNCP 头衔外，您还将获得欧洲人力资源管理硕士文凭。该 Bac +5 级文凭授予 120 ECTS 学分。

随着时代的到来，人力资源管理领域发生了翻天覆地的变化。虽然人力资源专业人员的主要关注点仍然是运营组织的“人”方面，但他们对新兴技术和数据的依赖和依赖是不可否认的。虽然十年前数据挖掘并未得到广泛利用，但人力资源运营中的数据分析已成为不可避免的需求。这些数据的流行和出现及其对人力资源流程的明显影响为新学科铺平了道路；人力资源分析。在本课程中，学生将探索人力资源分析结构的所有形式，并了解数据分析对主要人力资源运营的关键作用。

该勤工俭学计划专为获得 Pro HR 许可证或人力资源专业 6 级资格的毕业生保留，因为培训计划和勤工俭学的节奏需要人力资源方面的先验知识和经验。确实，基础再学也没时间准备，除了头衔，第二年补的专业。在巴黎或远程授课，它将让您加深知识，获得人力资源工具的战略愿景，并培训您进行管理和团队管理。通过由专业人力资源专家提供的要求严格的教育，您将培养您的人力资源技能以及管理和分析技能，以便能够实施适合组织整体战略的人力资源政策。公司并迅速占据职位的责任。