Through critical analysis, self-reflection, and applying problem-solving techniques, the MSc Human Resource Management (HRM) degree provides students with the opportunity to learn how to develop and implement creative and strategic HRM solutions that drive organisational performance.

在阿联酋（迪拜，沙迦，阿布扎比），沙特阿拉伯（利雅得，吉达），尼日利亚（拉各斯，阿布贾），南非（开普敦，约翰内斯堡，德班），卢旺达，加纳，印度等。在任何公司业务行业，公共或政府企业中，任何专业人员处理的一种常见且最重要的资源是人力资源。利润驱动组织和人员是组织绩效和发展的驱动力，这可以为任何组织带来更高的回报。为了使人们有效地实现自己的目标，了解人类的心理是先决条件；实际上，人力资源和心理学是密不可分的双胞胎，这有助于我们更专注地理解推动组织绩效的复杂人类行为。 Westford University College与西班牙UCAM合作，为所有在职专业人士以及希望了解和在多元化的多维行业组织中工作的其他人提供了“人力资源与组织心理学MBA”计划的独特组合。这将帮助您认识并认识到人力资源是推动组织行为和绩效的重要资产。学习是一个终生过程，请与我们一起寻求知识，这将打开您的视野，并加深对人力资源大脑的了解。

该人力资源管理硕士学位使您能够在学习和发展、员工关系或任何其他人力资源相关领域取得职业发展。您将获得知识和技能，以适应和掌握管理技能。利用学术研究和一系列强大的解决问题的技巧来找到现实生活中人力资源问题的有效解决方案。

通过认证课程，提高您在人力资源（HR）管理，人事管理和人员发展方面的职业前景。

This online master’s programme has been designed to include a wider strategic, financial, and operational context of managing people, and gives the knowledge needed to thrive as a modern-day global HR practitioner. It is suitable for those at the start of their HR career, or those who have been working in the field and are looking to progress to the next level.

本课程非常适合那些打算从事人力资源管理职业的人。它适合任何工作与业务相关的人。参与者可以从 PgDip 进入 MSc，学习文献综述、研究设计、定性和定量数据收集以及分析。你的论文将深入研究人力资源问题，导师会协助你。

在线 MSc 数字供应链管理将扩展您对供应链管理中涉及的现代流程的现有知识，并为您提供在组织中承担更多领导角色和责任的工具。随着行业为不断增长的全球客户群而生产，供应链管理和物流对于确保这些系统有效运行变得更加重要。

我们的国际人力资源管理理学硕士课程吸引了全球寻求以不同方式管理人才的群体。在为从事国际人力资源职业做准备时，您将学习将专业技术知识与对商业的社会、政治、文化和道德背景的深刻理解相结合。在学术和实践专家团队的支持下，您将掌握这一有影响力领域的基础知识。

本课程专为有兴趣在人力资源或相关领域从事管理工作的人士而设计。它将为您提供一套严谨而重要的人力资源管理战略和实践方法，您将从一系列的理论和分析角度进行评估。

全球市场业务运营和技术的进步为多元文化劳动力的管理带来了挑战。

理学硕士（人力资源管理）旨在为学生提供发展对人力资源管理的理解的机会，并在更广泛的业务影响和国际视野的双重背景下找到新的理解。此外，学生可以发展在雇佣关系的特定背景下与人打交道所必需的知识和实践技能。该计划为有抱负和经验丰富的人力资源专家提供了一个学习硕士学位课程的机会，并为他们做好了成功履行管理和领导职务的准备。学生能够对与业务，管理和人力资源管理相关的问题形成批判性的理解，从而增强他们最大程度地发挥个人潜力的能力。

在本人力资源管理理学硕士课程中，您将了解人力资源专业人士的角色、专业精神的本质以及解决道德困境的方法、可持续人力资源管理以及 EDI（平等、多样性和包容性）。您将培养人力资源工作所必需的人员管理技能，例如选拔和评估面试、提供培训、管理绩效、组织发展和人员分析。

该在线硕士课程旨在包括管理人员的更广泛的战略、财务和运营环境，并提供成为现代全球人力资源从业者所需的知识。它适合那些刚开始人力资源职业生涯的人，或者那些一直在该领域工作并希望提升到新水平的人。