人力资源管理硕士/研究生文凭（兼职）说明
人力资源管理硕士/研究生文凭（兼职）
我们是英国人事与发展协会（CIPD）批准的中心，我们的计划已获得CIPD的认可。
本课程将发展您在人力资源管理（HRM）核心领域的知识和技能，以帮助您开始或进一步发展作为HR专业人员的职业。该课程还将增强您在与员工资源，员工发展，雇佣关系和雇佣法有关的专业活动中的专业知识。在前沿理论和研究的指导下，您将获得解决实际问题的经验。
CIPD批准的中心
我们是CIPD认可的已建立中心，在提供高质量服务方面拥有良好的记录。该部门在地方和国家层面都与CIPD保持着牢固的联系。
CIPD评估
兼职学习使您可以巩固学习时的经验，这对于CIPD升级评估很重要。
灵活的学习时间表
支持的混合学习使您可以灵活地围绕工作和家庭生活来协调学习。兼职学生团体的跨部门性质使您有机会比较组织之间的实践并从他人的经验中学习。
实际应用理论
能够学习和工作的一个核心优势是，您将有机会将自己的学习应用到实践中。
入学要求
入学标准
申请人通常将持有与商务相关学科的本科学位，且最低合格率为2：2，或者具有适当经验的CIPD基金会或高级证书或文凭。预计所有兼职PG文凭/ MA的候选人目前正在以与人力资源相关的角色工作。
鼓励具有CIPD基金会或中级资格或同等学历的非研究生申请。根据对您的资格和专业经验的评估，然后会为您提供适当的资格途径方面的建议。
一些拥有基础证书或文凭的申请者（例如，人力资源实践的证书或文凭或学习与发展实践的证书或文凭）可能具有足够的经验，可以直接升读高级课程-晚上或白天/晚上上课。
对于可能只花了短时间担任入门级HR角色的其他人而言，在尝试进行严格的研究生学习之前，通过中级证书或文凭获得的基础知识可能是适当的。
英语语言要求
如果英语不是您的母语，那么通常要求您的雅思考试成绩达到6.0分（每个部分至少达到5.5分）或同等水平。
如有需要，可以在课程开始之前和课程期间提供英语语言教学。
有关入学要求的更多信息，请访问大学网站。
Does this course require proof of English proficiency?
The TOEFL® test is accepted by 10,000+ universities and higher education institutes in over 150 countries. Book your test today!
Learn more节目内容
第一年
- 发展企业领导技能–寻求发展和提高一系列可定义的技能，这些技能对于成功的管理实践和有效的领导至关重要。这些包括思考和决策技巧，财务信息管理，预算管理，团队合作和人际交往能力的范围，以及与提高个人效率和工作信誉相关的其他能力
- 从人力资源角度调查业务问题–提供了进行实时咨询项目的机会，以便为客户组织生成一份个人管理研究报告。该模块还将鼓励个人在研究过程中对个人和专业发展的反思，并将使个人技能的掌握与未来发展需求的映射成为可能
- 领导，管理和发展人员-介绍了21世纪组织在领导，管理和发展人员方面面临的主要问题。该模块培养与通才型HR从业人员以及希望进入该行业的人员相关的关键技能和能力。注意内部和外部操作环境的关键功能，这些功能会影响组织中领导和发展员工的方式
- 员工资源–向您介绍21世纪组织面临的主要员工资源问题，旨在发展与资源专家相关的关键技能和能力。本模块关注外部运营影响劳动力市场并影响员工行为和态度的关键因素。在员工从招聘到退出的整个过程中，它在管理资源管理实践方面发展知识和理解
第二年
- 从人力资源角度调查业务问题–提供了进行实时咨询项目的机会，以便为客户组织生成一份个人管理研究报告。该模块还将鼓励个人在研究过程中对个人和专业发展的反思，并将使个人技能的掌握与未来发展需求的映射成为可能
- 雇佣关系-雇佣关系的主题涉及工作性质的变化以及如何确定人们工作的条件。因为雇主和工人作为劳工的买卖双方有不同的利益，所以权力是这个主题的核心。雇主和工人对雇用条款和条件行使控制权的能力受到各种因素的影响，这些因素在各个层面上起作用-工作场所，更广泛的组织以及雇主，经理，工人，工会和政府运作。雇佣关系研究雇佣关系的各方如何相互配合，以及这种联系如何由更广泛的经济，社会，政治和文化/意识形态力量来塑造。这意味着尽管该模块着重于英国的制度和实践，但它具有更广泛的相关性，因为它提供了一个理论框架来分析具有不同制度安排的各种国家背景下的雇佣关系。
- 上下文中的人力资源管理–使您能够识别，理解和分析HR专业人士在私营，公共和志愿部门中运作的主要内部和外部环境。它深入了解在不同国家和全球组织环境中创建和提供有效的人力资源战略，实践和解决方案的见解
- 法律环境中的人力资源管理–本模块旨在分析法律声誉在人力资源管理中所扮演的角色。它探讨了管理者如何看待这一角色，以及他们了解各种情况和情况下法律发展的不同后果的能力。
- 研究方法和学位论文（仅针对MA学生）–提供管理研究和设计的学术框架和主要方法，以使您能够进行独立的研究，从而提交硕士学位论文。该模块由两个链接的元素组成。第一个是有指导的研究计划，使您能够了解识别研究主题所涉及的关键过程。第二个旨在帮助在管理研究的背景下培养对道德问题的认识
奖学金和资金
有几种奖学金选择。请检查大学网站以获取更多信息。
程序交付
通过正式的讲座，非正式的研讨会，教程，讲习班，讨论和电子学习工具包进行教学。
学费
英国/欧盟学生：每年3,850英镑
继续学习
本课程将发展您在人力资源管理（HRM）核心领域的知识和技能，以帮助您开始或进一步发展作为HR专业人员的职业。
许多人继续学业以完成博士学位。
工作机会
研究生职业
Dip / MA计划的学生在NHS，石油公司，志愿部门组织，银行和金融零售业从事职业。
联系学校
De Montfort University
德蒙福特大学
英格兰的德蒙福特大学（DMU）每年欢迎数百名欧洲学生参加我们的300项基础，本科和研究生课程之一。我们有大约。 25,000名学生在我们的4个系中学习；商务法;健康与生命科学；计算，工程与媒体；艺术，设计与人文科学。我们有很长的专业机构认证，例如ACCA（英国特许公认会计师公会），RIBA（英国皇家建筑师学会）和工程技术学院（IET），这意味着学生毕业后可以获得专业资格的豁免。 DMU荣to 2017年卓越教学框架金奖，这意味着我们拥有最高的教师素质，我们的学位与该行业有着极为良好的联系，使我们在就业能力方面位居全国前20名。学生将受益于难忘的国际经验，以及21世纪大学的一流设施，其中拥有引人注目的建筑，美丽的绿色空间以及进行社交活动的好地方。关于DMU的最令人印象深刻的事情之一就是我们的校园，它坐落在充满活力的莱斯特市的市中心。校园内及周边有超过15个学生宿舍，提供高品质的套间卧室，均位于校园和市中心的步行范围之内。莱切斯特市被誉为英格兰十大生活和工作城市之一，也是学生生活最廉价的城市之一。...
为什么在De Montfort University学习
- 毕业生前景排名第20位（《泰晤士报》和《星期日泰晤士报》 2020年优秀大学指南）
- 在2020年《泰晤士高等教育》的影响力排名中公认的整体机构中排名前10％
- 2017年卓越教学框架中的TEF金奖–唯一政府认可的高等教育教学质量衡量标准。
- 未来的校园-DMU已投资1.36亿英镑用于改造校园，在莱切斯特创建新的绿色空间并使用可再生能源技术。四个最大的校园建筑通过1,110多个太阳能电池板产生可再生能源，而木质生物质锅炉则减少了燃烧化石燃料的需求。
- 2030年气候行动-超过100名学生和员工参加了碳素养培训，以了解交通，衣服，海外旅行和食物等选择如何影响地球。 DMU和莱斯特大学已与莱斯特市议会合作，在城市学校提供培训。自2005年以来，DMU的二氧化碳排放量减少了一半。
