Master of Science in Human Resource Analytics and Management

人力资源分析与管理理学硕士

以卓越的 21 世纪技能领导人力资源

美国大学的在线人力资源分析和管理理学硕士课程让您准备好回答当今人力资源专业人员面临的关键问题——如何使用最新的人力资源技术提高组织效率。您将学习控制电子 HR 环境，以推动健康计划、创建福利门户，并通过分析和新兴 HR 技术的新技能以更高的速度吸引员工。

美国航空为您提供独特的在线学位，致力于结合复杂的人力资源概念、新的人力资源技术和关键分析技能来推动组织发展。这个 30 学分、12 门课程的课程可以在短短 20 个月内完成。其创新课程使您能够：

• 制定更强大的人力资源计划。通过设计思维和评估科学方面的前沿课程，了解您的员工在使用交互式 HR 门户网站时如何处理信息和做出决策。
• 设计引人入胜的在线计划。通过有关如何使用新兴 HR 技术的最先进课程，获得设计下一个在线计划或改进现有计划所需的知识和控制权。
• 加强人力资源计划制定。通过研究技能和项目管理方面的高级课程改进计划的实施、衡量和评估。

职业前景

市场强劲且不断增长，尤其是对于那些在新兴技术、数据分析和人力资源方面表现出成熟技能的人来说。您可以胜任未来的行政职务，例如：

• 人力资源经理
• 人力资源管理分析师
• 高层管理人员
• 薪酬和福利经理
• 培训和发展经理

93% 的美国大学生在毕业后六个月内找到工作或继续深造。