商业(荣誉)文学士(人力资源管理)
EU Business School
关键信息
校园位置
Munich, 德国
语言
英语
学习形式
在校园
期间
3 年
步伐
全职
学费
请求信息
报名截止日期
请求信息
最早开始日期
Jun 2024
介绍
商业(荣誉)文学士(人力资源管理)
具有人力资源管理途径的商学(荣誉)学士学位是一个为期三年的全日制课程 (180 ECTS)。这个 EQF 6 级/NFQ 8 级荣誉学位课程专为那些对人和企业和组织的人事方面感兴趣的人而设计,为学生提供了坚实的商业概念和技能基础以及人力资源方面的专业知识。通过特别关注人员管理及其作为对组织绩效的资源的影响,学生将获得在当今复杂多变的商业世界中作为人力资源专家成功竞争所需的知识和技能。
招生
奖学金和资助
有多种奖学金可供选择。请查看学院网站了解更多信息。
课程
第一年
- 商业数学与统计(10 ECTS)
- 商业背景和组织(10 ECTS)
- 营销要点(10 ECTS)
- IT 基础知识 (10 ECTS)
- 经济观点(10 ECTS)
- 学习学习(5 ECTS)
- 商业金融概论(5 ECTS)
第二年
- 管理(10学分)
- 财务管理(10 ECTS)
- 商业信息系统(10 ECTS)
- 员工关系和法律(10 ECTS)
- 经理的组织行为(10 ECTS)
- 商业道德和研究实践(5 ECTS)
- 高级经济观点(5 ECTS)
第三年
- 战略管理(10 ECTS)
- 全球业务(10 ECTS)
- 人力资源管理(10 ECTS)
- 人力资源开发(10 ECTS)
- 当代绩效管理(10 ECTS)
- 顶点项目(10 ECTS)
计划成果
积分:180 ECTS
授予学位
国家认可的都柏林商学院商业(荣誉)学士学位,由爱尔兰质量与资格局 (QQI) 授予。
学习成果
商业(人力资源管理)(荣誉)文学士为学生未来在全球商业企业和大型国际组织的职业生涯做好准备。此外,毕业后,学生将能够:
- 了解人力资源战略的一致性作为组织战略的关键推动者。
- 评估所需的能力,以促进人力资源的最大价值贡献。
- 以关键的方式评估知识和信息、工具和技术,以自信地适应不断变化的业务环境。
- 评估通过研究获得的数据和信息,以确保不断纳入相关的新知识,以增强业务规划和决策。
- 展示在个人和团体情况下有效倾听、谈判、说服和演示的人际交往能力。
- 深入了解业务功能和业务流程之间的相互关系及其对产品和服务提供的影响。
- 在解决业务问题时运用诊断和创造性技能,展示跨学科的解决方法。
- 展示出为业务发展和增强战略决策做出贡献的能力。
课程学费
工作机会
这个拥有人力资源管理途径的商业(荣誉)学士学位为学生提供了坚实的商业基础和技能,以及人力资源方面的技能、知识和能力。毕业生通常在以下专业领域工作:
- 人力资源管理
- 劳资关系
- 训练
- 组织发展