Cork University Business School at UCC
人力资源管理高级文凭
Cork, 爱尔兰岛
文凭
期间
1 year
语言
英语
步伐
兼职
报名截止日期
最早开始日期
Sep 2026
学费
EUR 5,190 *
学习形式
在校园
* 欧盟费用
人力资源管理（HRM）高级文凭为早期职业人力资源专业人士或寻求进入人力资源行业的人士提供结构化的教育机会。
我们的人力资源管理高级文凭全面涵盖了当代组织中人力资源 (HR) 专业人员的主要职责范围。该文凭已获得英国特许人事与发展协会 (CIPD) 的认证。
在本课程中，您将广泛了解开发、实施和评估人力资源系统时需要考虑的因素；招聘和选拔、学习和发展以及绩效和奖励管理的方法；劳动立法的影响；以及管理不同组织环境中的雇佣关系。
为什么选择这门课程
成功完成此课程后，学生应能够：
- 批判性地讨论人力资源活动的范围以及人力资源职能在国家和国际背景下的组织中的作用。
- 展现对负责任、道德和高效的人力资源专业人士所需的知识、技能和行为的透彻理解。
- 应用适当的概念框架来应对人力资源挑战。
- 使用人力资源学科的适当程序、公式和原则分析数据。
- 通过人力资源学科的思维来确定适合调查的问题或议题。
- 为有效和负责任的人员管理提供有充分依据的合理结论。
- 展现达到专业标准的书面和口头沟通能力。
- 展现有效合作以实现目标的能力。
- 展现成长心态和学习的主人翁精神。
商业与法律学院提供奖学金
我们为研究生群体提供奖学金和助学金，面向未来及在校学生。更多信息，请参阅商学院及法律学院奖学金页面。
模块
人力资源管理高级文凭为12个月兼读制课程，共60个学分：
- LW5844 劳动法 (5 学分)
- MG5806 绩效与奖励管理 (5 学分)
- MG5817 学习与发展（5 个学分）
- MG5842 人力资源管理 (10 学分)
- MG5843 雇佣关系（10学分）
- MG5845 招募和选拔全球人才（5 个学分）
- MG5846 商业问题和人力资源管理背景（5 个学分）
- MG5847 人力资源研究方法（5 个学分）
- MG5848 专业和道德人力资源实践（10学分）
实用性
本课程从 9 月到 8 月开课，课程安排在周一和周三晚上 6:30 到 9:30 以及少数周六。我们还使用在线教程和活动。
评定
我们采用混合式评估方法。评估方式包括在线论坛、演示文稿、论文、研究计划、案例研究以及持续专业发展计划。课程期间，学生将以个人或小组形式进行学习。
完成 HDip 课程后，我们的学生将获得国际认可的 CIPD 学生会员资格。完成课程后，毕业生可以申请成为 CIPD 的专业会员。
我们的毕业生在国内外的国内和跨国公司以及公共部门从事人力资源工作。