Dalhousie University

企业驻留MBA

此Pathway面向近期完成本科学位（直接入学）或处于职业生涯早期的专业人士。申请人工作经验须少于5年，且通常积极进取、成就斐然。

开启职业生涯的Pathway

为期22个月的企业驻留MBA Pathway为积极进取、具有社会责任感的人士设计，他们希望从之前的职业转型，或希望将本科学位与一系列公认的商业技能相结合。无论您是转型还是融合，我们项目高度可定制的课程设置都能确保毕业生具备应对社会复杂商业问题的能力，并产生深远的影响。

Pathway概览

开始之前：

鉴于我们70-80%的学生本科学位并非商科，我们提供一系列预科课程。完成这些自定进度的课程将确保您掌握一套扎实的基础量化商业技能，从而帮助您充分发挥MBA的潜力。

第一年夏季：

继六月第二周的MBA新生入学指导之后，暑假剩余时间将用于完成四门核心课程。这些课程将帮助学生重新认识商业世界，并培养他们在当今商业世界中取得成功所需的基本能力。此外，学生还将受益于旨在帮助他们为企业实习做好准备的个人和职业效能培训课程。

管理人员的定量决策

本课程将向学生介绍一些用于解决业务问题的基本定量技术。本课程旨在让学生了解基于统计概念和决策分析的技术。主题包括描述统计、统计抽样、统计推断、回归建模、线性规划、风险分析和概率决策。此外，学生将学习和练习如何使用 Microsoft Excel 来运用这些技术。小组案例研究和课堂讨论让学生成为真正的问题解决者。

商业微观经济学

国内和国际市场、政府政策和中央银行决策为企业主、经理和投资者的经营和竞争决策带来了机遇、挑战和威胁。本课程的主要目标是简明扼要地介绍经济学的基本原理，研究经济主体如何在加拿大等现代市场经济中分配稀缺资源以满足其无限的需求。

市场营销管理

营销管理课程超越了入门营销课程，侧重于基本的营销战略概念和框架。课程将涵盖营销中当前和相关的战略问题。在许多情况下，学生被要求扮演营销经理的角色，批判性地审视营销情景，并提出适当的营销策略。营销管理课程为学生提供了营销理论和实践的实际应用入门。课程涵盖的主题包括但不限于确定目标市场、建立客户关系、打造强大的品牌以及设计和制定沟通和促销策略。

管理人员会计

本课程介绍处理和向各利益相关者传达组织财务信息的原则和实践。要成为一名称职的管理者，您必须具备一定的会计素养和对会计学科的批判性理解。本课程的一部分内容将探讨财务会计面临的挑战，并侧重于理解和解读财务报表。课程还将探讨如何利用会计信息帮助管理者进行内部决策。这是一门以用户为导向的课程，强调对会计概念的实践探索、分析和评估。我们将在课程中使用Microsoft Excel、案例和真实的财务报表。

一年级秋季：

第一学年秋季学期包含两门核心课程和五门基础课程，旨在帮助学生深入理解各个行业领域的关键组织概念。学期结束时，学生将参加一个竞争性、沉浸式、以团队为基础的综合周末课程，该课程旨在挑战学生全面整合迄今为止所学内容。具体而言，学生将提升销售、谈判和团队合作方面的技能。教师和雇主合作伙伴将共同参与这些课程，以确保学生达到最高水平的学习和就业准备。

财务管理

本课程旨在为学生提供企业财务经理执行核心任务和做出主要决策所需的分析、技术和知识的概述。课程的核心主题包括：资本分析（某物的价值）、资本预算（进行哪些投资）、资本结构（如何筹集投资资金）、营运资本管理（管理日常现金流）以及金融风险管理（管理不确定性）。为了支持和补充这些核心主题的讨论，课程还将涵盖公司治理、三重底线、金融市场结构、财务报表分析、固定收益数学、蒙特卡罗模拟和国际金融。

管理信息系统

在当今的环境中，企业经理和高管必须了解当代信息系统 (IS) 的基本概念、如何管理它们以及它们对组织的潜在影响。为此，本课程旨在让 MBA 学生对关键 IT 问题有基本的了解，并相信这些人将成为重大 IT 计划和投资的主要决策者。因此，有必要为未来的管理者提供有效 IT 相关决策所需的基本知识。

环境、社会与治理

企业与社会、环境和治理 (ESG) 问题息息相关。ESG 中的 E（环境标准）涵盖企业消耗的能源、排放的废物、所需的资源及其后果（例如碳排放和气候变化）。S（社会标准）则涵盖企业与民众和当地社区的关系（例如劳资关系、多元化和包容性）。G（治理）是指企业为管理自身、做出有效决策、遵守法律和满足外部利益相关者的需求而采用的内部实践、控制和程序体系。ESG 思维要求明确公司的目标，并考虑所有利益相关者的需求——股东、客户、员工、董事、业务合作伙伴、竞争对手、政府、媒体、当地社区和公众。

工作场所中的 EDIAD Lens

本课程介绍了工作场所的公平、多样性、包容性、可访问性和去殖民化等主题。组织由人组成，随之而来的是受人类感知偏见、社会权力和群体间过程影响的流程、系统和互动。我们将努力认识和解开我们自己的感知偏见，并学习组织如何创建系统来减少歧视和不公平。那些解决棘手问题以建立公平、正义和员工福祉的组织将获得多元化和赋权的员工队伍。

创新创业概论

本课程探讨创业和创新的基本原理及其关系。创业涉及识别、创造和利用机会，从而创建新企业。另一方面，创新涉及管理不确定性，直到可以评估机会。学生将接触到将创新管理融入创业过程的问题、难题和挑战。

人员、团队和组织

本课程从正式和非正式领导的角度探讨与组织中的人员合作所涉及的理论和实践。重点是了解个人（微观）和组织（宏观）因素以及它们影响行为的过程，以提高管理效率。学生有机会通过真实组织的体验式练习和案例研究来发展和应用这种理解。

社会创新实验室

本课程将管理学置于最广泛的语境中，帮助不同学科的学生探索塑造21世纪公共、私营和非营利领域领导力的复杂社会、经济、生态、政治和技术力量。本课程的特点是强调团队合作以及在跨专业环境中有效解决问题的能力。课程的重点是SIL小组项目。由4-6名学生组成的跨学科团队将在整个学期参与由新斯科舍省各地组织主办的现场项目。

企业驻地：

第一学年将于一月份继续进行 ，为期八个月的带薪企业驻留项目——与顶尖雇主的长期工作——旨在完善课堂上学到的概念和技能，并将其应用于企业实践。第一学年结束时，我们将进行一次密集的企业驻留汇报会，以总结重要的学习成果并庆祝学生取得的成就。

第二年秋冬：

除了完成最后四门核心课程外，我们的课程还允许学生通过完成9-15个学分的专业选修课来定制自己的学位，这些选修课最适合他们的个人和职业目标。达尔豪斯大学MBA课程旨在将您的知识提升到更高的水平，目前提供六个专业领域的选修课。学生可以从任何专业领域选择选修课，也可以将MBA选修课与管理学院内外的研究生课程相结合。MBA课程将于六月毕业典礼上正式结业。

国际业务

本课程对国际企业进行了概述，将使所有 MBA 学生受益，并为那些计划未来在此领域学习的学生奠定基础。对于不从事该领域的学生，它提供了管理国内和国际市场相互依存关系所需的工具。

运营管理

所有管理人员，无论其职责范围如何，都应该熟悉与组织生产职能相关的关键概念和技术。运营管理可以广义地定义为：设计、运营和改进用于创造和交付公司主要产品和服务的系统。因此，它是一门对所有关注运营管理问题的组织的可持续发展都至关重要的学科。本课程涵盖该领域的关键概念和最新发展。

战略管理

本课程重点关注战略的制定和实施。具体主题包括：战略和组织结构的管理、领导力、组织文化和大规模组织变革。学生将通过案例讨论、案例作业和期末案例考试接触各种各样的组织。此外，学生将有机会通过 Make a Difference (MAD) 小组项目对合作组织进行详细研究。

管理技能发展

本课程主要侧重于技能组合的培养，旨在帮助学生在影响管理的外部和组织力量的背景下，学习理论在人员管理中的实际应用。我们将探讨当今管理者对特定组织行为和一般管理知识的要求，并着重提升学生创造性地运用这些知识取得成功的能力。本课程尤其注重培养学生的定性管理技能以及运用定性和定量信息进行推理的能力，以便将所学知识与其他MBA课程进行整合。

专业选修课领域

• 金融
• 领导
• 营销
• 战略
• 创业与创新
• 企业分析

达尔豪斯大学位列世界第 275 位，详细了解Dalhousie University的 QS 排名。

商界领袖总是问 投资回报。你会得到比投入更多的回报吗？现在投资你的MBA可能会导致 更高的薪水 和更好的职业选择 当你毕业时。

毕业生的平均起薪至少是以前收入的两倍 企业驻留 收入是 29,000 美元。

八个月的工作期限让您有时间留下深刻的印象。我们的许多学生都被他们的企业驻地雇主提供了全职职位。通常，超过 89% 毕业后六个月内就业，平均起薪为 69,939 美元，比计划前的薪酬增加了 238%。

无限潜力

我们的学生毕业后将获得诸多机会，我们的课程也体现了卓越的投资回报。欲了解更多信息，请查看我们 2023 届 CRMBA 毕业生就业统计数据。

我们的学生毕业后可以在多个不同的行业中任职，并在短短 3-4 年内经历职业发展的飞速进步和成长。

为什么选择达尔豪斯的企业居留 MBA？

• 从任何本科学位直接进入我们的课程 - 无需工作经验。
• 卓越的带薪工作体验：通过为期八个月的带薪企业驻留（工作期限），您将快速而深入地融入真实的商业世界。
• 加拿大各地的雇主合作伙伴：我们与全国各地的雇主合作伙伴建立了深厚的关系，让您有机会在哈利法克斯、多伦多、卡尔加里等地开始您的职业生涯。
• 通过专业发展课程以及我们管理职业服务团队的职业指导，提高您的领导技能。
• 与一小群聪明的学生一起学习：我们严格的申请流程确保您会受到像您这样的其他人的激励、鼓励、启发和挑战。

企业驻地

你的职业生涯从项目开始短短几个月后就开始了。当你进入企业驻留项目时，你将接受专业的指导，并为深入商业世界做好准备。八个月的时间里，你将获得比任何传统的四个月合作项目更多的成就和学习，因为达尔豪西的企业驻留项目不仅仅是一份暑期工作，更是你职业生涯的一次初步体验。正如一位雇主所说：“四个月后，你被视为合作项目的学生。八个月后，我们将把你视为正式员工，并承担随之而来的所有责任。”

我们的学生将获得为期八个月的带薪实习机会，实习地点涵盖私营企业、非营利机构和公共服务部门。大多数实习地点位于安大略省和加拿大大西洋地区；然而，CRMBA 学生的实习地点遍布加拿大各地及其他地区。除了管理职业服务机构合作伙伴提供的机会外，学生还可以选择自主开发和创业型企业实习。

企业驻地的常见行业包括：

• 金融服务/银行
• 咨询
• 营销
• 医疗保健和公共部门
• 创业/创新

您将带着扎实的商业经验回到课堂开始第二年，并准备利用您在实习期间学到的知识。

• 查看2023 届 CRMBA 毕业生就业统计数据

实现学位国际化

想让您的MBA学习经历走向国际化？“企业驻留” Pathway为学生提供在法国南部的图卢兹商学院（TBS）或哥本哈根商学院（CBS）完成二年级第一学期海外学习的机会。该项目的申请需在项目第一学年进行。

管理职业服务

管理职业服务 (MCS) 与企业驻留Pathway紧密合作，将职业发展融入课程体系。我们的团队将与您进行一对一的沟通，提升您的面试和求职技能，并为您联系加拿大各地的雇主合作伙伴，助您顺利完成企业驻留计划及其他事宜。

MCS 服务包括：

• 简历和求职信反馈
• 面试准备
• 求职策略制定
• 在整个八个月的企业驻留期间提供支持和指导
• 企业旅游
• 雇主信息发布会和校园招聘
• 网络事件

浏览 MCS 网站并发现您可以从管理职业服务人员和资源中受益的多种方式。

企业驻留MBA Pathway为全日制课程，在新斯科舍省哈利法克斯校区进行面授。不提供兼读制或在线学习选项。

为了提供更多的灵活性，学生第二年的一些选修课将在网上提供