IGR-IAE Rennes

国际人力资源项目管理硕士

该国际人力资源管理大师的目的是培训人力资源经理，以英语和多元文化为背景，在法国或/和国外为中小型进出口公司或主要国际集团工作。

该计划是为与国际业务的未来高管量身定制的，是与IHRM专业人员合作创建的。它针对希望在全球范围内从事国际管理职业的学生。它开发了社会创新和人力资源管理方面的各种最新技能。

该计划着重于国际背景下的人力资源管理项目管理的关键作用。

将开发四个关键的管理技能：

• 了解国际和多元文化管理环境；
• 在国际范围内获取对人力资源管理工作必不可少的特定知识：人才管理，薪酬和福利，流动性管理；
• 领导变革管理、团队合作、心理健康、人力资源管理项目管理；
• 扩展他们的国际网络，并与对国际人力资源管理抱有相同兴趣的来自不同民族和文化的人们合作。

以下是一些以硕士学位为目标并由公司寻求的工作示例：

• 国际人力资源干事
• 薪酬与福利分析师
• 国际招聘人员
• 全球流动经理
• 人才经理

目标

该课程的特点是将国际人力资源管理方面的综合学术课程与 240 小时的法语课程相结合。

这些课程由法国和国际研究人员讲授，他们与从业人员相关联，他们都是社会创新和人力资源管理方面的专家。所有课程的设计都以小组动态为单位：案例研究，角色扮演和管理问题解决。