London School of Economics and Political Science (LSE) Online
人力资源数字化转型在线证书课程
Holborn, 英国
证书
期间
8 周
语言
英语
步伐
兼职
报名截止日期
最早开始日期
学费
USD 2,866
学习形式
远程教育
了解数字人力资源管理 (HRM) 和人员分析如何推动绩效和业务成果。
获得有效实施和利用数字人力资源管理来推动组织绩效的知识。
由于技术进步和数据涌入，当今的人力资源 (HR) 职能面临持续的变革。人力资源现在发挥着关键作用，确保组织的数字化转型不仅考虑技术，还考虑对员工体验、绩效和满意度的影响。为了推动业务成功，该行业的专业人士需要转变方法并培养未来的人力资源技能。
通过伦敦政治经济学院 (LSE) 的人力资源数字化转型在线证书课程，获得引领采用数字化转型所需的深度知识。在八周的时间里，您将全面了解将数字化人力资源战略性地应用到您的业务中以提高绩效的主要趋势和方法。在行业领导者和 LSE 专家教师的指导下，您将探索有效的数字化人力资源采用和利用策略。您还将了解如何使用各种数字化人力资源工具来提高员工队伍的管理和生产力。了解如何使用数据和技术来增强人力资源职能的能力，并做出更明智的员工队伍和业务决策。
此人力资源数字化转型在线证书课程由英国 CPD 认证服务机构认证，适用于英国专业机构成员或相关人员。该课程预计学习时间为 70 小时。
注意：如果您想声明CPD活动，请自行承担责任。伦敦政治经济学院（LSE）和GetSmarter对小时或积分的索取或确认不承担任何责任，也不承担任何责任。
在线教育让您与众不同
该LSE在线证书课程是与在线教育提供商GetSmarter合作提供的。加入一个不断发展的全球专业人士社区，他们已经有机会：
- 获得可验证和相关的能力，并在在线和您自己的时间里，从世界领先的社会科学大学获得宝贵的认可。
- 享受个性化的，以人为媒介的在线学习体验，使您在每一步都感到被支持。
- 在计划自己的学习计划以达到每周的里程碑时，请体验灵活但结构化的在线教育方法。
本课程完全在线授课，与在线教育领导者 GetSmarter 合作。查看人力资源数字化转型在线证书课程 ，了解即将开课的日期、课程价格等。
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我们提供以市场为主导的课程，让在职专业人士掌握提升技能、重新学习技能或开启全新职业生涯所需的专业知识。通过数据驱动的方法，我们分析未来的技能需求，并确保所有课程都能满足这一需求。我们确保领先的大学和机构是您的专家指导，我们的人员、技术和资源是您的引擎——我们共同推动的不仅仅是教育，更是您的潜力。
这门课程适合你吗？
专注于组织绩效的中高级人力资源专业人士和经理将受益于本课程提供的数字化人力资源管理 (HRM) 和人员分析方面的深刻见解。希望提升技能或重新学习技能的高管人员将获得相关知识，将技术和分析技术融入其专业技能。对于已经担任数据科学家或分析专业人士的人士，本课程将提供人员分析和人力资源知识方面的指导，以拓展您的技能。未涵盖数字化或分析培训的人力资源课程毕业生可以提升其在数字化人力资源方面的知识，从而提升专业技能或保持与时俱进。
您将离开：
- 了解如何利用数据分析（包括数据源和收集方法以及技术）来做出明智的人才和业务决策。
- 在各种组织环境中识别和解决与数字人力资源管理相关的业务挑战的方法。
- 在驾驭组织的数字文化格局的同时，需要具备采用、变革和风险管理方面的技能，以培养利益相关者的信任。
- 了解在组织、职能和个人层面协助人力资源实践数字化转型所需的新兴工具。
在本在线证书课程的整个过程中，您将学习以下模块：
- 模块 1：数字人力资源管理 (HRM) 案例
探索数字化转型中人力资源职能的演变和道德争论。 - 模块 2：识别问题：基于证据的调查
了解如何使用各种基于证据的问题解决方法来识别与人力资源相关的挑战。 - 模块 3：数据来源、类型和收集
了解在您的组织中从哪里获取相关类型的人员数据，并探索如何合法且合乎道德地收集这些数据。 - 模块 4：人力资源数据分析
探索通过数据可视化和统计分析技术理解人们的数据的各种方法。 - 模块 5：数字人力资源管理的新兴工具（人工智能和人力资源）
探索大数据、人工智能、机器学习和自动化如何为人力资源挑战提供创新解决方案。 - 模块六：数据驱动的人力资源决策
揭示数据驱动决策的实践，以确保这些决策有效且合乎道德。 - 模块 7：实施数字化人力资源管理
在实施数字化人力资源管理时，请考虑组织采用、利益相关者的信任和风险等因素。 - 模块 8：在整个组织内嵌入数字化转型
探索人力资源专业人员如何适应以促进组织的数字化转型。
请注意，模块标题及其内容在课程开发过程中可能会发生变化。
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