传播学学士
Lawrence Township, 美國
文学学士
期间
4 年
语言
英语
步伐
全职
报名截止日期
最早开始日期
学费
USD 61,215 / per year *
学习形式
在校园
* 住校 | 住家:每年 43,515 美元
毕业生具备批判性分析问题、研究可能的答案、评估信息和有效传达结果的技能。
计划概述
在莱德大学的传播学项目中,学生将磨练写作、研究、口头和非口头沟通技巧,这些技能对于进入传播领域的人来说至关重要。该项目强调口头和非口头能力的重要性,为学生提供在职业生涯初期取得成功所需的技能和信心。此外,大多数学生都会参加实习,以补充课堂学习,并在毕业后进入自己选择的职业。
参与学习
莱德大学的传播、新闻与媒体系提供最全面的传播实习项目之一。莱德大学位于媒体资源丰富的地区,拥有众多传播机构、大型企业和非营利组织。实习机会通常比实际学生人数多。莱德大学的传播项目还为学生提供在洛杉矶学习一个学期的机会。
沟通领导力证书
莱德商学院的沟通领导力证书课程旨在提升职场中最重要和最需要的两项技能。该课程借鉴了我们组织领导力研究生课程的课程,旨在最大限度地提升学生对这些关键技能的体验,并帮助他们在攻读硕士学位方面取得领先优势。
莱德大学经济援助办公室与家庭合作,确保每个收入水平的学生都能负担得起本科教育。奖学金和助学金将根据您的具体经济状况进行定制。
要全面了解您可能有资格获得的奖学金、助学金和其他援助,请向Rider申请,并使用联邦学校代码002628提交您的FAFSA。基于成绩的奖学金和援助将在您申请时自动颁发。一旦我们收到您的FAFSA,财政援助办公室将帮助您寻找其他教育资助资源。
奖学金和奖励
以下奖学金竞争激烈,通常根据对学生学业记录的全面审查而颁发,包括高中累积 GPA、学术课程选择的严谨性、考试成绩和试镜(如果适用)以及其他支持凭证。
| 奖学金 | 奖项范围 | 4 年内的最大值 |
|---|---|---|
| 择优奖学金 | 每年14,000 - 27,000美元 | 根据财政援助提供情况而有所不同。 符合奖学金申请条件的学生在入读莱德大学后将自动获得奖学金。无需额外申请奖学金。 |
要获得基于成绩的学术奖学金,您必须:
- 申请 Rider:请在 1 月 15 日前提交完整的入学申请,包括正式成绩单、标准化考试成绩(除非申请考试为可选)、论文和一封推荐信。(注意:所有音乐剧和表演专业申请者的最后截止日期为 11 月 15 日。)
- 如果需要,完成试镜(试镜结果是奖学金授予的一个因素)。
- 定期被大学录取为全日制学生。
- 累计学术绩点 (GPA) 至少为 2.7(未加权,满分为 4.0)。
对于新泽西州居民——附加学费保障:
莱德大学保证符合条件的州内学生免学费!如果您是新泽西州居民,GPA 达到 3.5(4.0 分制)或以上,调整后总收入不超过 50,000 美元,并且同时获得全额 TAG 助学金和佩尔助学金,那么当您以本科生身份申请 2025 年秋季或 2026 年春季入学时,您可能有资格免学费就读Rider University 。需遵守相关条款和条件。
访问我们的网站以了解有关奖学金和援助机会的更多信息。
除了系里和专业的核心课程外,学生还可以选修各种课程,深入研究自己感兴趣的特定领域。这些领域包括但不限于传播与文化、组织传播、传播与流行文化以及倡导。在毕业课程中,学生将结合自己的研究和演讲技巧,对所选主题进行全面的研究,并向自身是该领域研究人员的教师学习。
即使在一年级,学生也有机会撰写和发表学术研究论文,并在本地和区域性的本科生会议上展示他们的研究成果。学生毕业时将具备批判性分析问题、研究可能的解决方案、评估信息并以通俗易懂的方式报告研究结果所需的技能。在瞬息万变的世界里,这些技能弥足珍贵。
主要要求
- 系核心课程
- 传播、文化和媒体
- 为媒体写作
- 视频制作基础知识
- 高级语音通信
- 数字媒体:理论与实践
- 传播法
- 沟通伦理
传播学专业
必修课程
- 传播理论或说服
- 社交媒体与社会变革,或数字时代的修辞
- 跨文化交际
- 性别与沟通、人际沟通或通过沟通管理冲突
- 论证与倡导,或政治与法律修辞
- 传播研究方法
- 团队与团体沟通
- 传播学研讨会、或高管风范与演讲、或传播学实习、或合作社经验
从以下课程中选择两门:
- 漫画书剧本创作
- 公共关系
- 组织沟通
- 演讲写作
- 谈判
- 脱口秀
- 通过旅行记录文化
- 非口头交流
- 社会正义与新闻业
- 传播与社会
您将学会清晰有效地构建和呈现论点和信息,了解人们如何以及为什么进行交流,识别和解决个人和职业关系中的沟通问题,并通过参加实习或研讨会为您的毕业后的生活做好准备,为您的第一份职业或研究生院做好准备。
潜在职业:
- 公司/商业
- 法
- 政治
- 教学/培训
- 非营利与倡导
- 雇员/劳资关系


