Maastricht University, School of Business and Economics

组织学习与发展理学硕士

***荣获“顶级节目”标签，Keuzegids 2019***

您是否热衷于在工作场所学习？您是否看到个人发展对个人和企业的好处？您想了解更多关于知识创造如何让公司保持竞争力的信息吗？那么组织中的学习和发展可能是您的完美计划。它结合了经济学、商业、人力资源管理和学习科学的元素。您将具备从事人力资源工作所需的能力，尤其是人力资源开发。毕业后，您将拥有作为学习和发展专业人士的所有知识和技能。

快速事实

• 学习如何投资于学习和发展
• 学习如何管理知识，这是一项关键的商业资产
• 1年，全日制硕士，英语授课
• 九月开始
• 每周：8 小时课程，12 小时小组作业，20 小时个人学习

“这个硕士课程使我能够将业务战略和目标转化为对组织及其员工产生积极影响的具体（学习）解决方案。”



姓名：汉娜·范·德鲁宁



公司：LUMICKS



职位：人力资源经理​​​​​​​​

为什么这个程序？

在竞争激烈的商业环境中，企业需要创新才能保持领先地位。这意味着知识正在成为关键的商业资产。组织也越来越难以找到和留住合格的员工。因此，人力资本的有效利用和发展是企业不能再忽视的战略决策。组织中的硕士课程学习和发展向您介绍工作场所学习和发展的关键概念。

你会学到什么？

学习管理将在理论和实践层面挑战你。该计划利用一系列学科，让您了解如何在个人、团体和组织层面上有效地使用和发展知识和技能。您将通过分析劳动力市场和更广泛的经济、技能短缺和组织变革，从自我发展和商业角度考虑学习。

完成该计划后，您将能够：

• 了解不断变化的劳动力市场及其对组织的影响
• 分析人力资源开发和管理问题
• 战略性地思考并为人力资源问题提供有效的解决方案
• 将您的理论和定量知识应用于实际的工作场所问题
• 参与管理层面的讨论

惊人的教育机会

高级荣誉计划

Premium 通过在您的学习期间提供真实世界的体验，为您提供额外的优势。作为学生团队的一员，您将获得雇主正在寻找的经验和技能。为公司、非政府组织或教育机构从事真实世界的任务。制定个人发展计划。参加密集的个人辅导、大师班和研讨会。

实习

实习为您提供实践经验，增强您的学习并提高您的就业能力。许多毕业生通常最终在他们实习的组织工作。 SBE 鼓励硕士生进行 8-26 周的课外实习。 SBE 实习办公室拥有广泛的实习机会数据库，随时为您提供指导和咨询。

结合论文和实习

SBE学生不必在完成学业和实习之间进行权衡，而是可以选择将两者结合起来。在论文实习计划（TIP）期间，您的论文将在兼职实习期间就与公司或组织相关的主题撰写。这为您的论文提供了重点和适用性，并为您提供了实际的工作经验。

课程和课程 2022 - 2023

通过选修课程、公司实习和出国留学计划，您有很多机会根据自己的喜好和兴趣定制课程。在下面查看您将参加的课程的概述。

课程

• EBC4047 组织变革和咨询
• EBC4092 劳动力市场和人力资本经济学
• EBS4005 撰写硕士论文提案：MOL
• EBC4099 基于能力的教练
• EBC4048 组织学习
• EBC4102 学习理论和模型
• EBC4098 战略人力资源管理
• 硕士论文或论文实习计划
• EBC4100 在工作场所支持学习

排名和认可

• 组织的学习与发展已连续八年成为“最受好评的计划”
• 组织中的学习与发展在全国 Keuzegids 排名中排名第一
• 《金融时报》称赞 SBE 在教学和教育方法中的可持续性、道德和社会目的的最佳实践示例
• UM是世界第六好的青年大学

你的未来

组织学习与发展硕士学位是开始您的职业生涯的绝佳方式。毕业后，您将具备在组织内制定和实施人力资本使用战略所需的分析和实践技能。您还将能够为高层决策和政策讨论做出贡献。该计划将为您在大型或跨国组织的人力资源部门担任角色做好准备。但如果您正在考虑从事咨询或培训，它同样适合。

职业前景

我们的毕业生备受追捧，并找到了各种职位，包括：

• GALLUP 的学习与发展顾问
• 马斯特里赫特大学电子学习研究员
• Nuon Vattenfall 人力资源服务项目经理
• 德勤人力资源官
• Carl Zeiss AG 人力资源创新实验室顾问
• CrossKnowledge 的学习顾问