31 行政管理课程 文学学士 Degree Programs in 英国

我们的商业学位 4 级为您提供工商管理基础和对更广泛的商业实践背景的理解。第 5 级和第 6 级可让您更详细地了解企业管理和管理。 该计划提供了一个使用灵活的分布式学习环境学习工商管理（荣誉）文学士的机会，这将增强您的学习体验，因为Robert Kennedy College通过远程学习提供了一系列定制的模块，在设定的时间范围内，允许以适合您的速度、地点和地点学习。 学习集的建立有助于推动反思实践者的概念，旨在鼓励您与其他参与者进行正式和非正式的互动，以寻求最佳实践和挑战现有实践。 该计划极大地受益于从所有有人居住的大陆招募像您这样的学生所带来的国际性，并能够从全球范围内聘请在各自领域非常合格的导师。 在瑞士首屈一指的私立学院学习，并与来自 130 多个不同国家和坎布里亚大学的学生一起毕业。

UeCampus 的工商管理学士学位是一个国际认可的在线学位课程，专为专业人士、企业家和未来商业领袖而设计。该课程 100% 在线授课，由 eie 欧洲商学院颁发，融合战略性商业知识与全球认证，帮助学生在当今竞争激烈的经济环境中蓬勃发展。

Arden University’s online BA (Hons) Human Resource Management & Psychology programme will provide you with the skills and knowledge to help you take your next professional step in your career. You’ll develop an understanding of current and emerging HR practices and the psychological principles behind their development on this human resource management degree.

On Arden University’s online BA (Hons) Business (HRM) (CMI), you will examine the well-established principles of Human Resources Management, while developing professional-level skills that will help you get the job you want – as well as sound knowledge of the general business environment. This business and human resource management degree covers the major tools and theories of Human Resource Management and how to apply them to real-world situations.

如果您正在寻找医疗保健方面的职业或希望在此领域迈出下一步，那么理学学士（荣誉）医疗保健管理学位就是您的理想选择。该医疗保健管理学士学位旨在帮助您激发和管理企业内部的变革，重点是管理有效的医疗保健。在本课程结束时，您将能够做出明智的决策，从而在这个充满挑战和变化的领域中更好地实践。

如何让员工发挥最大作用？你如何奖励他们？在这个学位课程中，您将了解人力资源管理的成熟原则，同时发展专业水平的技能，帮助您获得想要的工作 - 以及对一般商业环境的全面了解。

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您是否已经将目光投向了人力资源管理事业？你对心理学对商业的影响感兴趣吗？如果你想学习如何让人们发挥最大的作用，那么与 HR 一起学习比心理学更好的学科是什么？

我们的学位课程以职业为导向，融合了一般商业管理以及有效管理人力资源 (HR) 的工具、技术和专业知识。您将把理论付诸实践，指导其他学生、设计评估、进行面试等。

该课程将应用政治学与现代社会管理相结合。该课程将发展您的技能和知识，以确保在公共部门的管理职位。

您可以研究一条通用途径，为您提供了解使业务运转的所有要素所需的技能，也可以专门研究业务战略，会计和财务，人力资源管理或市场营销。您如何选择学位结构是您最好地反映自己的兴趣和职业抱负的选择。

人力资源经理对于在组织中营造积极的工作场所文化至关重要。通过学习招聘和员工关系，您将发展担任这一重要角色的技能。

在工商管理学士（荣誉学位）（人力资源管理）（补充）课程中，您如何充分发挥员工的才能？您如何奖励他们？在学习本学位课程期间，您将研究人力资源管理的既定原则，同时培养专业水平的技能，帮助您获得理想的工作，以及对一般商业环境的深入了解。

该学位为您提供了基本的业务概念，实践和方法的基础，并有机会遵循一般的业务途径，同时侧重于人力资源管理（HRM）。