4 雇佣关系 学士 Degree Programs

劳动关系与就业学位旨在培养能够在各类公司、非营利组织和公共部门参与从人力资源管理和指导到劳工咨询等重要活动领域的多才多艺的专业人才。

您是否正在考虑从事人力资源管理工作，但不确定您是否已准备好开始攻读完整的大学学位？我们柏林校区的预科人力资源管理学位将使您有机会在进入学士学位的第一年之前提高您的学习技能。在四年的学习中，您将发现是什么促使团队发挥最佳绩效，并对组织中人员的管理方式有深刻的认识——所有这些都是当今 HR 专业人员的重要技能。

该学位旨在提供社会劳动领域的全面和多学科培训，以设计和实施人力资源战略和政策以及对购买工作的干预，以及参与各个行动领域的沟通，例如劳动咨询、管理和人事管理等

作为人力资源管理和劳动关系 (HRMLR) 专业人员，您将管理组织最重要的资源 - 员工！ HRMLR 专业人员能力强、文化敏感、组织严密，在人才管理、就业法、健康和安全、绩效管理、培训和发展以及多样性和包容性等一系列专业领域增加了显着的价值并展示了能力。