The George Washington University, Graduate School of Education and Human Development

组织领导与学习硕士

掌握你的领导潜力，激发组织成长，培养终身学习

在当今快速发展的商业环境中，有效的领导力超越了传统的管理方式；它需要具备适应、激励和促进团队和组织持续学习的能力。通过组织领导力和学习硕士课程，您将为指导个人、团队和组织做好充分准备，以最大限度地提高他们的发展和绩效，同时激励他们取得成功。

组织学习侧重于人、组织和学习之间的相互关系，同时利用系统性变革流程。课程融合了领导力理论、严谨的研究技能和前沿战略，您将能够为影响领导力创新的有效决策提供充分的信息。

当您在领导力的各个方面获得实践经验时（通常通过多层次的视角探索大量个人、团体、组织、社会和全球问题），您将培养实践专业知识，以更好地了解组织问题，开发有效的解决方案，从而实现有效的变革，并领导其实施。

• 学者型实践教师：向活跃且经验丰富的专业人士学习，他们对领先组织有着现实世界的洞察力。所有教师都拥有博士学位，并且是知名行业协会的成员。
• 多元化的学生群体：参与由具有广泛专业背景的同学共同分享的集体学习环境。通过讨论论坛和小组项目，了解独特的观点并提高您的批判性分析和沟通技巧。
• 可访问 + 灵活：通过完全在线或在 Foggy Bottom 校区提供的课程，无论您身在何处，都可以访问我们一级研究机构的所有资源。

GW 的优势

利用我们位于美国首都中心的独特地理位置，您可以获得与知名私人和政府组织合作的研究、实习和就业机会。该计划提供领导力各个方面的实践，拓展您对如何在变化和复杂性中领导的理解。

GSEHD 提供多学科的学习方法。我们挑战您从多个学科的角度来研究领导力，以扩大您对领导力的理解。这种方法通常有助于实现富有创意、注重结果的突破。

我们的任务

该项目的目标是培养具有强烈“学习”导向、有效领导变革的能力以及在组织和环境中不断发展自己和他人的道德、负责任和人道主义的领导者。

课程传递

在线课程融合了同步和异步教学。整个学期，课程在周一至周四晚上同步进行 3-6 次。具体时间表将在学期开始前公布。

课程

修满要求为：30学分，其中必修课21学分，选修课9学分。

需要

• HOL 6700 组织中的人类行为和学习
• HOL 6701 成人学习
• HOL 6702 组织变革
• HOL 6704 组织领导力
• HOL 6709 领导力发展
• HOL 6721 使用定性和定量方法评估组织变革的影响
• HOL 6746 组织中的工作组和团队

选修课
9 个选修课学分，与顾问协商后选定

计划成果

学生将学习人类行为基础、成人学习原则、群体动力学、研究方法、组织内部多样性、组织变革、战略变革、领导力发展、全球化对社会和组织的影响以及评估变革努力的影响等主题。

该组织领导力和学习学位的毕业生受益于其对领导力的独特关注，以及对如何在竞争激烈的市场中发挥领导作用的深刻理解。这个跨学科课程还允许您定制学习以提供特定技能，包括：

• 了解组织问题并制定解决这些问题的创新策略
• 领导有效团体活动、成人学习、组织诊断与变革的实用方法
• 有效运用批判性思维和反思来解决问题
• 在你的领导策略和组织中实现社会责任和真实性

学费

除非另有说明，研究生学费按学分小时收取。费用因课程和地点而异。

校内 OLL 硕士课程的学费*为每学分 1,905 美元。

在线 OLL 硕士课程的学费*为每学分 1,230 美元。

此课程需要 30 个学分。

请注意：国际学生可能会缴纳额外费用、滞纳金等。当前学费标准可能会在年内更新。

入学要求

为获得录取资格，申请人必须提交在线申请表以及以下所需的证明文件。无需支付申请费。

• 先决条件：学士学位
• 恢复
• 之前就读过的所有学院或大学的成绩单
• 目的声明
• 两封推荐信

*国际申请者可能需要满足额外的申请要求。