8 人力资源 预科 Programs in 美國

通过这个免费的在线课程，学习有效的人力资源管理技能、生产力和质量改进

人力资源专业人员帮助经理和主管寻找、培训和激励员工。在此计划中，您将获得招聘个人以及协调新员工的招聘和入职流程的技能。您将学习如何维护重要的人事记录以及如何管理安全、培训和认可计划。

该计划使个人准备好管理组织中的人力资本发展，并为个人和团体提供相关服务。完成部分商业科学副学士学位，主要集中在人力资源。

本人力资源 (HR) 文凭课程将教您如何有效地雇用、培训和激励员工。人力资源 (HR) 部门的存在是为了建立和维持员工与组织之间的有效关系。敏感的人力资源管理对于任何组织的成功都至关重要，因此人力资源经理在最大限度地发挥员工的作用方面极为重要。

本免费在线课程涵盖人力资源基础知识，并将向您介绍人力资源专业人员最重要的职能、职责和目标。人力资源是成功组织和企业的关键组成部分。如果您正在考虑从事人力资源职业但不知道从哪里开始，那么本课程适合您。本课程将为您在人力资源领域获得备受推崇的职业做好准备。

本课程旨在培养个人管理组织中的人力资本发展，并为个人和团体提供相关服务。这包括人事和组织政策、人力资源动态和流动、劳动关系、性别角色、公民权利、人力资源法律法规、激励和薪酬制度、工作制度、职业管理、员工测试和评估、招聘和选拔、管理员工和职业培训计划以及人力资源计划和运营的管理方面的指导。

您是否渴望细节，出色的计划技巧，并喜欢成为团队的一员？您可以将您的组织技能变成一份有意义的商业职业。 Davis College的会计和人力资源计划使您在各种商业环境中迈向更光明的未来。

大学提供了机会，在工作场所完成学业的学生。诺斯伍德之间的安排，大学和雇主。