alert educations.com网站翻译版
显示Educations.com作为: 行动
显示1 - 20 195结果
显示1 - 20 195结果

什么是人力资源?

人力资源在 19 世纪后期首次被视为一个概念,此后演变为一个广泛使用的总称,表示公司内部人员的管理和发展。随着组织寻求在瞬息万变的商业世界中超越竞争对手,人力资源专业人员在培养有助于促进强大工作文化和提供优质员工的价值观、抱负和系统方面发挥着关键作用。

人力资源专业人员是现代工作场所固有的,他们的角色超越了传统的人事管理和行政。今天,他们必须确保员工能够根据公司目标实现他们的潜力。以下是他们的一些主要职责:

  • 招聘和人员配备
  • 学习与发展
  • 工作场所的健康和福祉
  • 员工工资、福利和补偿
  • 管理员工关系
  • 预算管理

Human Resources and the business pyramid hierachy

从国外学习人力资源我可以期待什么?

在国外学习人力资源学位可能是帮助您周围的人发挥潜力的令人兴奋的职业的开始。使用我们的搜索找到完美的人力资源学位。国外为未来的人力资源专业人士提供了了解和体验人类发展如何在国际基础上运作的独特机会。许多课程都以该领域的基本原则和实践为基础,学生将受益于在通信、技术、商业和道德等核心领域发展的机会。那些在国外攻读人力资源学位的人可能是帮助您周围的人发挥潜力的令人兴奋的职业的开始。使用我们的搜索找到完美的人力资源学位。海外也将作为团队的一部分管理项目,参与最新的研究和理论,并获得最新的人力资源软件的经验。

也许最重要的是,学生还将直接了解与他们指定机构合作的领先学者、公司和管理人员在人力资源领域取得成功的原因。许多机构还提供实习机会作为其计划的一部分,这为学生提供了获得工作经验并发现最适合他们的人力资源专业的宝贵机会。

我可以用人力资源学位做什么?

人力资源学位提供了无穷无尽的可能性。全世界几乎每个行业都需要人力资源。人力资源毕业生受益于极大的灵活性,并具有与他们热衷的知名品牌或组织合作的诱人前景。以下是需要人力资源专业人员的高薪主要行业:

  • 咨询和专业服务
  • 信息技术
  • 建造
  • 数字媒体
  • 能源、矿业和资源
  • 工程
  • 保险
  • 金融

在国外学习人力资源学位将为那些追求人力资源职业的人提供他们在该行业取得成功所需的工具。由于人力资源是一个如此多方面的领域,毕业生也有广泛的专业可以考虑将他们的职业导向。这些包括:

  • 人才总监
  • 多元化和包容性经理
  • 企业传讯
  • 组织发展专业
  • 培训经理
  • 招聘经理

人力资源学位需要什么?

最成功的人力资源专业学生是有效的沟通者,他们可以在基于小组的任务中茁壮成长,但也可以独立地采取自己的举措。他们将对软件和通信技术有很强的掌握,最重要的是拥有对所有人力资源部门都至关重要的人际交往能力和道德意识。


或者,也许您有兴趣在相关领域出国留学:

Scholarship Directory

正在寻找奖学金来实现您的出国留学梦想?我们为国际学生编制了 440 多项奖学金!

访问奖学金目录

比较