15 国际人力资源管理 硕士 Degree Programs

探索各种国际商业和人力资源管理问题，发展成为一名充满活力的国际经理，能够在快速变化的全球环境中开展工作。

在劳动力日益全球化的世界中，人力资源 (HR) 专业人员需要深入了解员工的跨国性质以及如何根据员工个人情况调整他们的方法。这个 100% 在线和兼职重点硕士学位专为国际人力资源情况而设计。通过此在线国际人力资源管理硕士课程，您将探索国际人力资源专业人士所应对的各种挑战，并学习如何有效应对问题。您将获得理论知识和实践技能，从一开始就可以将这些知识应用到您当前的角色中，帮助您在人力资源职业生涯中蓬勃发展。

该国际人力资源管理大师的目的是培训人力资源经理，以英语和多元文化为背景，在法国或/和国外为中小型进出口公司或主要国际集团工作。

我们的国际人力资源管理理学硕士课程吸引了全球寻求以不同方式管理人才的群体。在为从事国际人力资源职业做准备时，您将学习将专业技术知识与对商业的社会、政治、文化和道德背景的深刻理解相结合。在学术和实践专家团队的支持下，您将掌握这一有影响力领域的基础知识。

国际人力资源管理（IHRM）硕士学位培养人力资源管理专家并能够在国际和多元文化背景下发展的管理人员。

全球化和不断变化的经济格局正在为有效的人力资源管理引入新的机遇和实践。我们的国际人力资源管理硕士课程将培养您对现实世界人力资源问题的理解，并为您提供必要的技能，使其成为跨国界人力资源专业人士。

GBS人力资源管理MBA将人力资源方面的深厚专业知识与成为战略业务伙伴所需的知识相结合。 通过作业，财务，会计和战略课程，学生学习商业领导力的基础知识。

该课程旨在吸引来自英国以外的候选人，这些候选人希望追求或加强人力资源管理的职业生涯，这可能具有或可能具有国际性。学生将学习一系列有趣的模块，重点关注国际企业人力资源管理，国际人事管理以及组织分析和发展。

组织的成功可能取决于它如何让员工变得熟练、投入并有能力成长。本课程将培养您成为具有国际视野的人力资源专家，能够应对这些管理挑战。您将获得高水平的实践知识并培养专业知识，为有效的组织管理做出宝贵贡献，在课程中，您将探索运营和战略层面的最新理念，并学会认识到公司决策和目标对人事管理的影响。

国际人力资源管理硕士是一个完全在线的兼职课程，旨在为经理，人力资源专业人员和寻求人力资源职业的人员提供在组织内做出杰出贡献所需的知识，学习和专业技能。利物浦大学管理学院是全球知名机构之一，拥有AACSB，AMBA和EQUIS颁发的金标准三重认证。该计划将帮助培养重要的高级管理技能，包括战略思维，循证决策和实践技能，这些可以帮助您进入下一个职业水平。在一个动态，快速变化和多样化的环境中，管理人员需要能够不断学习并使专业知识和组织知识适应新需求和新环境的从业人员。不论规模大小，无论是全球性的还是地方性的组织，都越来越需要能够在国际和全球化的环境中运作，并能够在这种环境中有效地管理和发展人员。

我们的使命是为管理人员提供在世界任何地方、任何公司从事人力资源工作所需的工具和知识。这些管理人员将具备通过有效管理公司员工队伍来提高公司绩效的技能，并具备在人力和数字层面上调整组织以适应未来的能力。

您是否希望在这个令人兴奋、具有挑战性和影响力的商业领域开始人力资源管理的全球职业生涯？我们的理学硕士国际人力资源管理 (HRM) 硕士学位为来自任何国家背景的毕业生在世界任何地方的人力资源 (HR) 和人事管理方面取得成功做好准备。

有效的人力资源管理 (HRM) 是任何成功组织不可或缺的一部分，在竞争激烈的全球市场背景下，每个商业部门对熟练员工的需求都在增加。本课程专为那些想要学习如何管理和组织有偿和志愿员工以最大限度地发挥其潜力的人而设计，最终使企业和组织蓬勃发展并取得成功。

该国际人力资源管理硕士学位获得法国高等教育研究部认证。