45 组织领导力 硕士 Degree Programs in 北美

American International Theism University适合所有人。现在，通过我们的加速学位课程，您可以在一年到三年内完成硕士学位。每门课程为6个学分，持续6周。通过一半的时间获得学位，让您的辛勤工作和奉献精神得到回报。报名是开放的，学生可以随时开始该计划。所有课程均在在线教室中提供，并具有一对一的教师指导。学生还可以免费使用我们全面的学习策略和资源中心，该中心提供与学科相关的网站，在线图书馆，文章和研究帮助的链接。

组织的人性维度 (HDO) 是德克萨斯大学奥斯汀分校专为在职专业人士设计的创新研究生课程。该硕士学位课程为期 15 个月，面向专业人士，包括周末课程、远程学习选项以及由德克萨斯大学奥斯汀分校顶尖教师授课的课程。

在过去的几年里，活动的举办、管理和安排方式发生了变化，新兴技术驱动的虚拟和混合活动的需求不断增加。随着行业展望活动的未来，对充满活力的领导者的需求越来越大，他们能够驾驭这些重新构想的体验的复杂性。

Saint Mary's University of Minnesota Online组织领导艺术硕士课程领导，激励和激励您的组织的员工。

不论行业和职业道路如何，优秀的商业领袖都具有一个共同的特质：企业家精神。创新和激励的能力对于推动个人成长、职业发展和组织成功至关重要。获得领导力硕士学位将为您打开职业发展的大门，让您获得成功所需的技能和经验。

成为一名自信地面对持续组织变革的领导者，并采用丰富的创新方法和方法。我们的课程形式使您可以居住在美国任何地方并获得学位。在获得学位的同时完成证书课程，以加深您在指导、设计思维或领导公平和包容方面的专业知识。

不断的技术进步为组织提供了越来越多的工具和管理机会。他们需要领导者引领组织变革，尤其是在这些技术驱动和创新的环境中。在组织领导和创新硕士学位中，您将具备引领组织变革的工具，特别是在技术驱动和创新的环境中。该课程增加了面向未来和创新领导力的课程，利用教师在组织领导力、创新、技术和战略发展方面的专业知识。您将学习创造一种创业文化并建立可持续发展的团队，同时培养领导和创新管理方面的技能。

掌握您的领导潜力，激励组织成长，培养终身学习\n\n在当今快速发展的商业环境中，有效的领导力超越了传统的管理方式；它需要具备适应、激励和促进团队和组织持续学习的能力。通过组织领导力与学习硕士课程，您将做好准备指导个人、团队和组织，以最大限度地提高他们的发展和绩效，同时激励他们取得成功。\n\n组织学习侧重于人、组织和学习之间的相互关系，同时利用系统性变革过程。通过融合领导力理论、严谨的研究技能和前沿战略的课程，您将能够为影响领导力创新的有效决策提供充分的信息。\n\n当您在领导力的各个方面获得实践经验时（通常通过多层次的视角探索大量个人、团体、组织、社会和全球问题），您将培养实践专业知识，以更好地理解组织问题，开发有效的解决方案，从而实现有效的变革，并领导其实施。

Johns Hopkins University的组织领导力硕士课程将提高你的技能，提高你在战略规划、劳动力发展、人力资源、变革管理、冲突解决、内部沟通和绩效评估等领域的知识。

Lou Holtz 组织领导学硕士 (MSOL) 在线课程为您提供了通往新职业维度——领导力的途径。无论您的职业重点领域是什么，远见卓识和战略领导技能都是职业成功的关键组成部分。

增强并利用您的领导力来设计复杂的转型并克服规范方法。在全球商业运营的背景下，学习如何将人权、道德和治理等至关重要的问题纳入商业决策中。成为一名负责任的领导者，倾听利益相关者的意见，能够吸引公司内部和外部的人员进行实现公司雄心所需的变革，并了解世界正在如何变化。 EMBA的这个模块就是关于实施转型的。学生有能力提高并利用他们的领导力来设计复杂的转型并超越规范方法。他们学会在决策时考虑有关权利、道德和治理的关键问题。

组织领导硕士 - 人力资源管理跟踪计划将准备专业人员，以法律和道德的方式制定和实施人力资源规划，招聘，培训，薪酬，福利，绩效管理和纪律系统。