11 人力资源 工商管理硕士 (MBA) Degree Programs

布伦特伍德大学人力资源专业工商管理硕士（在线 HR MBA）课程面向所有经验水平的专业人士，无论他们是想提升现有职业还是从其他行业转行到人力资源领域。该专业 MBA 课程还通过整合先进的人力资源管理策略，让学生做好领导和管理有效人力资源实践的准备，使他们具备在动态组织环境中创新和保持竞争优势的技能。

他们感兴趣的专业人才和人才开发管理，与你想扩展您的第一个大学学位为改善职业机会？然后你的MBA课程“人才管理”，在打开自己的天赋AKAD University有挑战性的领导岗位的每一个机会。

MBA in Human Resource Management is the most relevant qualification that professionals need to serve in organizations across all economic sectors. ISM understands that Human Resource has been documented over the years as key to driving businesses through numerous research activities.

MBA的领导和人事管理结合现代化的管理手段，涉及并整合所有的业务领域，管理技能，重点谈人的管理

该周期专为希望验证双重能力的 BAC + 4 和 BAC + 5 级别的学生保留。一个坚决操作的计划，允许学生根据所选专业掌握人力资源或商业创造方面的专业知识。该计划坚决适用于场景、业务案例、销售挑战和业务创建模拟。这些课程由专业人士和商业专家主导。最后，这个周期伴随着公司的专业经验。在本课程结束时，学生将与合作伙伴公司进行咨询项目。

获得必要的优势，加快你的，取得工商管理硕士（MBA）的职业发展。增强您的专业自信，项目管理和批判性思维和领导能力。

国际商业环境正在发生变化，一个新的和非常不同的市场现实是新兴的。今天的学生需要采取灵活的模式

随着时代的到来，人力资源管理领域发生了翻天覆地的变化。虽然人力资源专业人员的主要关注点仍然是运营组织的“人”方面，但他们对新兴技术和数据的依赖和依赖是不可否认的。虽然十年前数据挖掘并未得到广泛利用，但人力资源运营中的数据分析已成为不可避免的需求。这些数据的流行和出现及其对人力资源流程的明显影响为新学科铺平了道路；人力资源分析。在本课程中，学生将探索人力资源分析结构的所有形式，并了解数据分析对主要人力资源运营的关键作用。

在人力资源管理中集中精力为您在任何组织中发挥重要作用做好准备！这些专注课程是重点关注培训和发展计划，员工评估和薪酬以及人力资源法的重要商业课程，为管理人员制定战略性人力资源决策做好准备。

USEK 商学院 (UBS) 与 CIFFOP（Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel）合作，隶属于著名的巴黎第二万神殿大学，很高兴提供一个课程，可帮助您获得硕士学位。 USEK的人力资源管理工商管理和巴黎第二大学的硕士学位。