12 行政管理课程 研究生 Degree Programs in 英国

这门 100% 在线兼读课程将深入探讨目前与全球范围内的人力资源行业相关的广泛主题L__NEWLINE__帮助您成功推动人力资源职业生涯的发展。L__NEWLINE__ 现代员工可以更加谨慎地选择就职的公司，因为他们可以接触到全球机遇和多样化的工作模式。公司必须提供诱人的待遇来吸引和留住最优秀的人才。__\n\n在这门在线国际人力资源管理研究生文凭课程中，您将提高对人力资源许多关键领域的了解。您还将了解如何根据员工个人情况量身定制方法，并了解制定和管理人力资源战略的更大影响和挑战。在课程结束时，您将能够继续学习并升入完整的硕士课程。

该资格证书首先检查有关人力资源专业人员工作的研究和理论，有助于培养成为有效人力资源专业人员所需的技能。您将探索制定 HR 战略和政策的背景、组织可能对其 HR 战略做出的选择以及采用不同战略的影响。还有一个分析元素，因为您将学习如何通过分析有效和负责任地管理人员。必修模块为在查看雇佣关系和员工敬业度的概念或指导和指导如何支持工作场所学习之间进行选择奠定了基础。

工商管理研究生证书资格将使您能够通过积极使用框架、理论和工具在管理实践中真正有所作为。它将帮助您在管理和领导的理论和实践方面打下良好的基础，涵盖管理的核心功能和学科，并帮助您建立它们之间的联系。它还为为期一年的专业发展过程提供了一个框架。

人力资源管理研究生证书资格旨在为您提供人力资源管理方面的专业技能、知识和能力。您将从研究人力资源专业人员工作的研究和理论开始，并培养成为一名高效人力资源专业人员所需的技能。

这门创新课程旨在培养广泛的跨学科技能，您可以在发展的同时将这些技能应用到自己的工作中。您将获得核心管理学科的坚实基础，包括人力资源管理、组织行为、会计和金融、营销和运营——学习运用您的知识来分析、综合和评估各种情况。您将探索经济、环境、社会和技术变革问题；公司治理；市场和客户；管理资源和运营；融资组织；人员管理和发展；开发信息技术以应用于全球知识经济中的商业和管理，并在不断变化的环境中制定适当的商业政策和战略以满足利益相关者的利益。

劳动力正变得越来越全球化，这是人力资源 (HR) 专业人员在考虑在整个组织中招聘、解雇和管理员工的更广泛战略时必须牢记的一个因素。在这个 100% 在线和兼职短期课程中，您将获得人力资源的全球视野，这将帮助您在国内和国际公司追求职业。通过此在线 PG Cert 国际人力资源管理，您将深入了解现代人力资源部门的职能。您将获得实用技能和专业知识，这将使您能够为招聘、员工发展和员工保留制定和实施有效的人力资源战略。这个短期课程可作为独立的资格证书使用，但您也可以使用它来升读 PG Dip 或国际人力资源管理理学硕士。

组织学习研究生文凭对学习型组织采取系统层面的观点。组织学习研究生文凭旨在支持您探索与变革和转型相关的组织和领导力问题。本课程将使您能够从应用和理论的角度了解组织学习的基本原则、挑战和机遇。您将通过研究问题和数据收集方法设计您的镜头，这将帮助您和其他从业者更深入地了解组织动态和变量，无论它们与人员或流程相关。在整个课程中，您将发现概念并思考这些概念如何与您的环境相关联。

该OTHM 7级文凭，人力资源管理已开发生产出具有技能的毕业生，了解人力资源，具有良好的战略决策一致的管理，保持组织的竞争优势。 为了实现这一目标，学习者通过理论在人力资源管理的综合方法获取知识

工商管理研究生证书允许你迈出攻读工商管理硕士（MBA）课程的第一步，同时保持未来的学习选择余地。 如果你无法承诺一口气攻读工商管理硕士学位，这是理想的选择。