7 人力资源 预科 Programs in 北美

该计划使个人准备好管理组织中的人力资本发展，并为个人和团体提供相关服务。完成部分商业科学副学士学位，主要集中在人力资源。

人力资源专业人员帮助经理和主管寻找、培训和激励员工。在此计划中，您将获得招聘个人以及协调新员工的招聘和入职流程的技能。您将学习如何维护重要的人事记录以及如何管理安全、培训和认可计划。

本课程旨在培养个人管理组织中的人力资本发展，并为个人和团体提供相关服务。这包括人事和组织政策、人力资源动态和流动、劳动关系、性别角色、公民权利、人力资源法律法规、激励和薪酬制度、工作制度、职业管理、员工测试和评估、招聘和选拔、管理员工和职业培训计划以及人力资源计划和运营的管理方面的指导。

大学提供了机会，在工作场所完成学业的学生。诺斯伍德之间的安排，大学和雇主。

为人力资源领域的职业发展而培训。从这里开始您的职业生涯，并成为一名专业人士！通过三个合作工作期获得经验。支持任何组织的人力资源活动。学生将培养在国内和国际商业环境中履行人力资源职能所需的技能和知识。