15 人力资源 Degree Programs in 美國

公共管理学学士学位旨在为公共服务组织的行政或管理职位提供专业的准备。该学位课程要求：

人力资源专业人员帮助经理和主管寻找、培训和激励员工。在此计划中，您将获得招聘个人以及协调新员工的招聘和入职流程的技能。您将学习如何维护重要的人事记录以及如何管理安全、培训和认可计划。

该计划使个人准备好管理组织中的人力资本发展，并为个人和团体提供相关服务。完成部分商业科学副学士学位，主要集中在人力资源。

本课程旨在培养个人管理组织中的人力资本发展，并为个人和团体提供相关服务。这包括人事和组织政策、人力资源动态和流动、劳动关系、性别角色、公民权利、人力资源法律法规、激励和薪酬制度、工作制度、职业管理、员工测试和评估、招聘和选拔、管理员工和职业培训计划以及人力资源计划和运营的管理方面的指导。

在人力资源管理中集中精力为您在任何组织中发挥重要作用做好准备！这些专注课程是重点关注培训和发展计划，员工评估和薪酬以及人力资源法的重要商业课程，为管理人员制定战略性人力资源决策做好准备。

应用人类行为学 90-30 理学学士学位课程侧重于理解人们在个体和群体中的行为方式。学生将学习影响人类行为的因素，包括……

大学提供了机会，在工作场所完成学业的学生。诺斯伍德之间的安排，大学和雇主。

人力资源领导力理学学士学位。无论您是人力资源领域的新手，还是寻求担任领导职务所需的额外技能和视角，沙利文大学的人力资源领导力理学学士学位课程都可以帮助您获得当今职场雇主所需的战略、组织、管理和分析技能。

人力资源专业人士帮助企业战略性地迎接职场挑战，包括员工吸引和挽留，多样性，全球经济，兼并和收购

人力资源和劳资关系硕士课程被广泛认为是美国顶尖的HR硕士课程之一，可通过全日制或非全日制课程获得。该课程使学生对现代人力资源实践以及该领域成功职业所必需的基础理论有透彻的了解。